山東理工大學2013年公開招聘工作人員簡章

時間：2013-10-29 14:56:27 點擊：【大 中 小】

山東理工大學公開招聘工作人員簡章

一、學校簡介

山東理工大學是一所以理工為主的多科性大學，坐落于齊文化發(fā)祥地、現(xiàn)代工業(yè)重鎮(zhèn)--淄博市。學校設有21個學院，3個博士學位授權一級學科，21個碩士學位授權一級學科，73個本科專業(yè)。學校現(xiàn)有1個國家級工程技術研究中心、1個省級工程技術研究院、13個省級工程技術研究中心、6個省級重點實驗室、11個省級重點學科、4個省級人文社科研究基地。學科專業(yè)涵蓋工、理、文、法、經(jīng)、史、教、管等8個門類，形成了“以工為主、理工結合、文理滲透、特色鮮明”的學科專業(yè)布局。學校占地3600畝，全日制在校生35000余人，教職工2500余人。學校為山東省首批"應用型人才培養(yǎng)特色名校"立項建設單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員18名，其中專業(yè)技術崗位18人（高級2人、中級16人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘中級崗位年齡在40周歲以下（1972年10月1日以后出生）、高級崗位年齡在50周歲以下（1962年10月1日以后出生）；

5、應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東理工大學校園網(wǎng)（www.sdut.edu.cn）等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：符合條件的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)，通過郵寄或發(fā)送電子郵件方式向學校人事處（專用郵箱：rshch@sdut.edu.cn）和相關專業(yè)學院提供應聘簡歷和材料。

報名材料：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件等；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供；（4）提供個人詳細簡歷和相關證明材料。所有原件經(jīng)審核后退回。

報名時間：自報名信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數(shù)確定面試人選，面試成績即為考試總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行，試講、答辯各占50%比例，按百分制匯總平均出最后面試得分。主要通過語言表達、教學方法、科研水平等能力測評，考察應聘人員是否具備應聘崗位所需要的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據(jù)實際情況，采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等形式，主要考察應聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。考核不合格者不予聘用。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢項目及要求按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師杜老師

聯(lián)系電話：0533-2782311、2781219

電子郵箱：rshch@sdut.edu.cn

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東理工大學

2013年10月28日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題