為滿(mǎn)足我縣基層事業(yè)單位工作需要，充實(shí)基層事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))、《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定從我縣目前在崗大學(xué)生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在洛寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭，縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
面向洛寧在崗大學(xué)生村干部招聘36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2、具備崗位所需的文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí);
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、政治可靠，思想進(jìn)步，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、43周歲以下，年齡計(jì)算截止至2016年8月31日，43周歲以下指1973年9月1日(含)以后出生;
6、具備擬錄用職位要求的其他資格條件。
7、有下列情形之一者不得報(bào)考。
(1)曾受到過(guò)刑事處罰的;
(2)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
(4)其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月 19日至9月20 日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(鳳翼西路洛寧縣汽車(chē)站斜對(duì)面)一樓服務(wù)大廳。
3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《洛寧縣2016年從大學(xué)生村干部中定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式2份，并提交以下材料(相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份)：
(1)本人有效身份證;
(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;
(3)畢業(yè)證及國(guó)家學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(4)截止時(shí)間2016年8月31日連續(xù)任職且近三年度考核稱(chēng)職以上的在崗大學(xué)生村干部證明(附件3);
4、報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)后經(jīng)同意可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
5、經(jīng)資格審查后按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元;
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年9月 22 日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，一張卷子，滿(mǎn)分為100分。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(三)面試
1、面試人員的確定
根據(jù)本次聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
(1)面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。
3、總成績(jī)的計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);
總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛寧縣人才網(wǎng)和洛寧縣黨建網(wǎng)和進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)高低、第一學(xué)歷層次確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。
(五)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2016〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行。同時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察不合格或其他原因造成擬招聘人數(shù)空缺的，可從參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。
新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為1年，納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的取得和聘用，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由洛寧縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
本通知中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄洛寧人才網(wǎng)(http://www. luoninghr.cn /)、洛寧黨建網(wǎng)(http://www.lylndjw.gov.cn/) “最新公告”，并自行下載打印相關(guān)表格。
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員各步驟的相關(guān)信息、通知等均通過(guò)上述兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0379-66232455 0379-66268620
中 共 洛 寧 縣 委 組 織 部
洛寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月12日
2016年洛寧縣定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表.rar