江西省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心（江西省綠色食品發(fā)展中心）2016年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告（083）
一、單位簡(jiǎn)介
江西省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心(江西省綠色食品發(fā)展中心)為隸屬于省農(nóng)業(yè)廳的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)貫徹執(zhí)行國(guó)家和我省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及認(rèn)證等方面法律、法規(guī)、規(guī)章制度，配合主管部門開(kāi)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品、區(qū)域性特色農(nóng)產(chǎn)品的認(rèn)證、登記和管理等職責(zé)。由于工作需要，本著“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘“三品一標(biāo)”專業(yè)技術(shù)人員2名（自收自支編制）�，F(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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200083001 |
“三品一標(biāo)”專業(yè)技術(shù) |
2 |
農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全專業(yè)；全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；年齡35周歲以下（1981年9月1日以后出生） |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：陳昊
聯(lián)系電話：0791-88517929
②電子郵箱:1375151633@qq.com
③通信地址：江西省南昌市文教路359號(hào)806室
郵編：330046
四、筆試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
4、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè)，確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)行為處理辦法》予以處理。
5、資格復(fù)查的時(shí)間：12月中旬（具體時(shí)間另行通知）；地點(diǎn)：江西省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心(江西省綠色食品發(fā)展中心)；提供的材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷和近期免冠一寸同底照片2張及招聘崗位相關(guān)條件需攜帶的材料；在相應(yīng)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文論著等。
6、面試時(shí)間：12月中旬（具體時(shí)間另行通知）；地點(diǎn)：江西省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心(江西省綠色食品發(fā)展中心)；方式：考核主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時(shí)間約15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。崗位招聘人數(shù)與參加面試的考生比例低于1:3時(shí)，成績(jī)需達(dá)70分以上，否則取消該崗位的招聘。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4、因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受國(guó)家規(guī)定的工資發(fā)、福利待遇。