2017年銅陵市經開區(qū)招聘城管協(xié)管員公告
為進一步提高城市管理水平，鞏固提升經開區(qū)文明創(chuàng)建成果，經研究決定，現面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
1、愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2、熱愛城市市容管理工作，服從組織分配;
3、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;
4、具有本市常住戶口或父母為本市常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口);
5、具有高中及以上文化程度，年齡在30周歲以內(1987年1月1日以后出生);
退伍軍人年齡可放寬至35周歲以內(1982年1月1日以后出生)。
二、招聘人數及崗位
城管協(xié)管員17名，其中男性15名(崗位代碼17001)，女性2名(崗位代碼17002)。
三、招聘程序與方法
本次招聘采取考試與考核相結合的辦法，分報名、考試、體檢和考察等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年元月17日- 2017年元月19日，逾期不再補報。
上午8：30-11：00，下午3：00-5：00;
2、報名地點：經開區(qū)人力資源局
咨詢電話：0562-2821785
3、報名有關事項：
(1)報考者應本人到場，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件。加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證、立功授獎證書等原件及復印件。退伍軍人服役10年以下加3分，退伍軍人服役10年以上(含10年)加5分，在部隊獲優(yōu)秀士兵加1分，三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎項不重復加分，累計加分不超過8分，所加分數計入筆試成績。
(2)報名人員均須填寫《銅陵經開區(qū)公開招聘城管協(xié)管人員資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片2張。報名人數與招聘崗位數的比例原則上不低于3：1;不足3：1的，取消或減少招聘崗位指標。
(3)報名所需資料必須在報名時現場提供;報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于2017年2月16日至2017年2月17日(上午8：30-11：00，下午3：00-5：00)到經開區(qū)人力資源局領取準考證。
(二)考試
考試分筆試、體能測試和面試，單項成績和總成績一律采用百分制總分100分，其中筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%，體能測試成績不列入總成績，通過者即為合格。
1、筆試。
(1)筆試內容：主要測試法律法規(guī)、政治基礎知識、時事政治、寫作等。
法律法規(guī)(50分)：內容為《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。
政治基礎知識(20分)：高中范圍。
時事政治(10分)：2016年國內和國際情況。
寫作(20分)：公文寫作。
(2)筆試時間：2017年2月18日上午9:00—11:00，考試地點詳見《筆試準考證》。
2、體能測試
按照有關規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計劃數，依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。因體能測試不合格或者放棄體能測試出現面試人選缺額的，按筆試成績依次等額遞補。
(1)體能測試時間及地點另行通知;
(2)體能測試項目及分值：體能測試參照《銅陵市公安機關人民警察體能達標評分標準》男子、女子青年二組標準執(zhí)行，測試項目為：
�、倌行裕罕乜柬椖浚�1000米跑;自選項目：引體向上或俯臥撐(二選一)。
�、谂裕罕乜柬椖浚�800米跑;自選項目：仰臥起坐或100米跑(二選一)。
3、面試
面試人選根據職位招錄計劃數，在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復習資料
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1、根據考試總成績，分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。
體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執(zhí)行，體檢在三級綜合性醫(yī)院進行。體檢中出現身體不合格者，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經批準同意后，組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者，不進入考察階段。
(四)考察與公示
體檢合格人員確定為考察對象。考察標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考察不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和考察工作結束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
(二)待遇。
按照《銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項
(一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。
(二)本次考試不收報名費用，報名費用由經開區(qū)承擔。體檢費用由考生自行承擔。
(三)相關信息查詢網站：銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)網。
(四)本次考試，由銅陵經開區(qū)人力資源局負責解釋，聯系電話:0562-2821785。銅陵經濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0562—2689157