為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))的規(guī)定，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上(1995年10月31日以前出生)、35周歲以下(1978年10月31日以后出生)。
3.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年10月31日(每滿(mǎn)12個(gè)月算一年)。
4.具備符合崗位要求的工作能力。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)崗位查詢(xún)
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《海安縣2013年秋季事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。可以代報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年12月9日至10日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：海安縣人力資源和社會(huì)保障局東一樓大廳(縣城長(zhǎng)江東路10號(hào))。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《海安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2014屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、其他相關(guān)證書(shū)證明原件并各備復(fù)印件一份，同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片3張和報(bào)名費(fèi)100元(體檢費(fèi)自理)。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)報(bào)考人員的資格條件，由招考單位的主管部門(mén)審核，海安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)為確保招聘質(zhì)量，報(bào)名參加考試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例，如報(bào)考人數(shù)不足3∶1的，則相應(yīng)核減直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位的公告在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn)公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員，符合其他招聘崗位報(bào)名條件的，由審核單位及時(shí)通知考生在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)改報(bào)其他崗位(不符合或不改報(bào)其他崗位的可在此時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)退回報(bào)名費(fèi))，逾期作自動(dòng)放棄處理。不接受其他原因的改報(bào)名及退費(fèi)。
改報(bào)名時(shí)間：2013年12月11日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)。
改報(bào)名地點(diǎn)：海安縣人力資源和社會(huì)保障局西大樓307室。
取得筆試資格人員名單公示時(shí)間：2013年12月12日。
(3)請(qǐng)報(bào)考人員于2013年12月18日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(4)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試：閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(50%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(50%)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。滿(mǎn)分為100分，50分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間前到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)面試
1.確定面試人員：在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3確定進(jìn)入面試人員(末位同分全部參加面試)。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試(05、06、12崗位專(zhuān)業(yè)加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值占面試分值的30%)。滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間前到指定考點(diǎn)參加面試。
(三)總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位出現(xiàn)同分，取筆試成績(jī)高者)�？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.體檢。體檢由海安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位的主管部門(mén)進(jìn)行考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門(mén)報(bào)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期作自動(dòng)放棄處理。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(出現(xiàn)同分，取筆試成績(jī)高者)：(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。舉報(bào)電話(huà)：0513-88869628
七、本公告由海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-88820668
附件：
1.海安縣2013年秋季事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar
海安縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月22日
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