根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科�？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位各1人，均為專業(yè)技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位名稱及具體要求見下表：(見附件)
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、 網(wǎng)上報名。報名截止時間為2017年4月19日24時，應聘人員請登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://portal.womanhospital.cn/hr，用真實信息注冊賬號，完善個人簡歷后選擇崗位投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，招聘單位在報名期間同步進行資格初審。應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢結果。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于3人，否則將取消有關崗位招聘計劃。
(二)考試
考試分科室和醫(yī)院層級兩輪進行。
1、科級考試。
科室層級考試包括筆試和面試。
筆試主要考查專業(yè)知識及應用能力，并作為確定科室面試對象的依據(jù)。
科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力�？剖颐嬖嚭螅_定測評意見，并結合筆試成績和面試表現(xiàn)排序，各崗位按1:3的比例推薦參加醫(yī)院層面面試人員。
2、院級面試
院級面試測評包括綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性等要素，并結合科級面試意見以及與應聘人員交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)院級面試整體表現(xiàn)排序確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)院級面試排序從高到低依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(http://portal.womanhospital.cn/ “人才招聘”)。
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/，“學校機構/人事處/招聘信息欄”)。
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業(yè)公開招錄(聘)”) 。
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘網(wǎng)站公布，請應聘者留意。
(二)監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：浙江大學人事處，0571-88981917。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
電話：0571-87914862
電子郵箱：fbrsk@zju.edu.cn
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院公開招聘崗位名稱及具體要求.docx
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院
2017年4月5日