為適應(yīng)新形勢(shì)下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和治安管理工作的需要，切實(shí)加強(qiáng)公安基層派出所輔警力量，扎實(shí)推進(jìn)“平安梁山”建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)梁山縣2013年“十件實(shí)事”的有關(guān)要求，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，梁山縣保安服務(wù)有限公司和梁山縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室面向社會(huì)為縣公安局基層派出所招聘一批女性合同制輔警隊(duì)員，協(xié)助開(kāi)展公安文職工作�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象及數(shù)量計(jì)劃
招聘對(duì)象為女性全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人，招聘數(shù)量為20名。
二、報(bào)考條件
招聘人員需符合以下條件：
1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想品德好，紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，未受過(guò)行政、刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;
2、身體健康，五官端正，熱愛(ài)公安輔警工作，具有梁山縣常住戶口;
3、年齡要求：18-23周歲(1990年1月1日至1995年7月30日期間出生)
4、體征要求：無(wú)色盲、無(wú)色弱，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)重度扁平足，身高不低于1.60米，體重不低于40公斤;
三、招聘程序
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人需攜帶以下材料原件及1份復(fù)印件：本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證(復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供退伍證)，近期正面免冠一寸彩色同底版照片6張，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶡o(wú)違法違紀(jì)證明1份。報(bào)名時(shí)需交考務(wù)費(fèi)120元。
2、資格審查。報(bào)考人員憑有效證件進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，領(lǐng)取、填寫(xiě)報(bào)名表。憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消考錄資格。
3、考試。分筆試、體能測(cè)試。
(1)筆試。滿分為100分，占總成績(jī)的50%。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測(cè)試基本政治理論、基本法律法規(guī)和公文寫(xiě)作處理等。
(2)體能測(cè)試。滿分為100分，占總成績(jī)的50%。測(cè)試內(nèi)容包括100米、800米、仰臥起坐3個(gè)項(xiàng)目，參考公安部《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算成績(jī)。
根據(jù)筆試和體能測(cè)試兩項(xiàng)考試成績(jī)，按綜合得分高低排序，以招聘人員1：1的比例確定體檢人員，并向社會(huì)公示。
4、體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公安民警錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)相同的，按照體能成績(jī)、政治面貌、學(xué)歷、縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等依次優(yōu)先。
5、政審。參照《錄用公安民警考核政審辦法》的規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，因政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照最終有效成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
6、錄取。對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)試、體檢、政審合格的人員，由梁山縣保安服務(wù)有限公司和梁山縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
7、聘用。被錄用人員持有關(guān)手續(xù)到梁山縣保安服務(wù)有限公司報(bào)到后，統(tǒng)一培訓(xùn)，上崗后試用期為三個(gè)月，試用期滿合格的，正式聘用。由梁山縣保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為五年。合同期滿后，如工作需要，根據(jù)本人的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。合同期間對(duì)工作情況進(jìn)行考評(píng)，被聘用人員在合同期限內(nèi)如不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定，用人單位有權(quán)將聘用人員退回梁山縣保安服務(wù)有限公司，梁山縣保安服務(wù)有限公司根據(jù)有關(guān)條款和規(guī)定予以解除合同。
8、工資待遇。被聘用人員每月保障1700元左右(含三險(xiǎn)一金)，實(shí)領(lǐng)工資950元左右,由縣財(cái)政局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)按各自招聘數(shù)量劃拔(交付)到梁山縣保安公司，統(tǒng)一核發(fā)。
四、具體事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月4日(星期三)上午8：30-12：00 下午2：00-5：30
報(bào)名地點(diǎn)：梁山縣人力資源市場(chǎng)(梁山縣法院東100米路北)
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：憑本人身份證，遵照電話或短信領(lǐng)取。
地點(diǎn)：梁山縣人力資源市場(chǎng) 。逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、考試考核：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，或以電話、短信通知為準(zhǔn)。
4、考試成績(jī)公布地點(diǎn)：梁山縣人力資源市場(chǎng)。
本簡(jiǎn)章由梁山縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：7529296 監(jiān)督舉報(bào)電話：7529033
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