上海市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書處工作人員公開(kāi)招聘公告

上海市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書處是本市全額撥款事業(yè)單位。主要依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《上海市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》所賦予的法定職能，承擔(dān)調(diào)解處理消費(fèi)者投訴、監(jiān)督引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信自律、教育指導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)理性消費(fèi)等工作。為更好地履行各項(xiàng)職能，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號(hào)令）和《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名。

一、招聘崗位及職數(shù)：

1、公共事務(wù)研究1名

2、消費(fèi)投訴處理1名

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1、公共事務(wù)研究

管理崗位（管理九級(jí)），負(fù)責(zé)相關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)和報(bào)告的起草及發(fā)文工作；負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)安排；負(fù)責(zé)“3?15”等活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)工作等。

招聘對(duì)象及要求：（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、中文等相關(guān)專業(yè)；（2）熟悉消費(fèi)維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)；（3）有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；（4）1982年1月1日及以后出生，身體健康；（5）有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（6）外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期），計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月15日。

2、消費(fèi)投訴處理

專技崗位（初級(jí)），負(fù)責(zé)日常消費(fèi)投訴接待、處理及涉外消費(fèi)投訴的接待、處理工作，協(xié)助開(kāi)展對(duì)消費(fèi)投訴、咨詢情況及投訴處理情況的分析研究工作，配合提出意見(jiàn)與建議。

招聘對(duì)象及要求：（1）具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)；（2）具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫及表達(dá)能力；（3）有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；（4）1982年1月1日及以后出生，身體健康；（5）有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（6）外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期），計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月15日。

三、招聘辦法：

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，符合條件的個(gè)人可登陸21世紀(jì)人才網(wǎng)www.21cnhr.gov.cn、上海市工商局網(wǎng)站www.sgs.gov.cn和上海市消保委網(wǎng)站www.315.sh.cn下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》，附本人近期免冠1寸正面電子證件照，填妥后將《公開(kāi)招聘報(bào)名表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至shanghaixiaobaowei@126.com。報(bào)名成功以收到該電子郵箱的回復(fù)為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年10月15日。

2、資格審查

上海市消保委秘書處根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知，未通過(guò)資格審核者，不另發(fā)通知。

3、筆試

根據(jù)職位要求，委托現(xiàn)代人力資源測(cè)評(píng)研究中心組織筆試。筆試時(shí)間擬安排在11月中下旬（以具體通知為準(zhǔn)）。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序名單，發(fā)放面試通知，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

4、面試

面試時(shí)間擬安排在12月上旬（以具體通知為準(zhǔn)）。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試人員須遞交所有證書的原件。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分，確定初步擬聘人員。

5、體檢

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如考生放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

6、考察

由上海市消保委秘書處組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”www.21cnhr.gov.cn、上海市工商局網(wǎng)站www.sgs.gov.cn和上海市消保委網(wǎng)站www.315.sh.cn進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

政策、考務(wù)咨詢：64220000－1813分機(jī)

監(jiān)督電話：64220000－1631分機(jī)

附件：報(bào)名表

上海市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書處

二○一七年九月二十二日