根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、下沙、雙菱三個院區(qū)，核定床位3300張。在全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)四年進入A++序列國家隊“第一方陣”。成為全國首個微創(chuàng)醫(yī)學領(lǐng)域的國家工程研究中心、全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國家臨床教學培訓示范中心，首家通過國際醫(yī)院評審（JCI）和磁性醫(yī)院認證，國內(nèi)唯一一家加入MayoClinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅持“以患者為中心，以員工為主體”的管理理念，榮獲2021年度醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主“最受大學生歡迎醫(yī)院”稱號，連續(xù)七年榮獲“中國醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主”榮譽稱號。
為杭州灣大灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)和健康保障，醫(yī)院與紹興市上虞區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建2000張床位的浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)；為杭州市城北提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)和健康保障，與杭州市拱墅區(qū)簽訂合作協(xié)議，共建1200張床位的浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院大運河院區(qū)。醫(yī)院正以前所未有的發(fā)展速度，向“技術(shù)一流、管理一流、設(shè)施一流、服務(wù)一流”的現(xiàn)代化國際化綜合性國家三甲醫(yī)院的愿景堅實邁進。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為151個崗位共380人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。
本批次招聘崗位限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對象
結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
下列情形者可視同畢業(yè)生同等對待：
1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學�；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；
2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2022年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；
3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；
4.按計劃于2023年12月31日前出站的當前在站博士后；
5.其他國家規(guī)定需視同對待的情形。
招聘對象不限的，凡符合崗位條件者均可以報名。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年12月底前。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不包括定向、委培的人員。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1988年1月1日以后出生，其它依此類推。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可謝絕其他人員應(yīng)聘�？蒲心芰ν怀觯＜壖耙陨蟽�(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。醫(yī)療崗、醫(yī)技崗、科研崗、護理崗報名截止日期為2022年12月4日；管理崗、非醫(yī)療技術(shù)崗報名截止日期為2022年12月31日。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.srrsh.com）注冊，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進行投遞，不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡歷，不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
已在“2023年預報名崗位”中投遞簡歷的應(yīng)聘者，請根據(jù)正式招聘計劃，重新選擇“第一志愿”崗位應(yīng)聘。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。
（二）初評
為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗、護理崗一般按計劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐（含實習、見習）、工作實績、所獲榮譽等因素。非醫(yī)療技術(shù)崗、管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。
（三）資格復審和考試
本輪招聘考試工作，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2023年1月底前完成相對集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。
為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場筆試及面試人員須遵守浙江省、杭州市疫情防控最新要求。身處高風險地區(qū)、省外、國（境）外應(yīng)聘者擬安排線上面試，具體實施過程請關(guān)注本單位人事招聘網(wǎng)站“通知公告”欄目。
1.資格復審
資格復審在考試當天進行。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學歷和學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結(jié)果或相關(guān)佐證材料）等材料原件及復印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應(yīng)聘資格。
2.考試考核
醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗考試一般采用直接面試的形式。護理崗、非醫(yī)療技術(shù)類崗、管理崗采用筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試具體安排另行通知。
面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等因素。面試專家小組由醫(yī)院領(lǐng)導班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
（五）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2023年12月底。
（六）其他
1.遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.srrsh.com，通知公告）；
2.主管部門網(wǎng)站：浙江大學人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，通知公告）；
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88981917（浙江大學人力資源處）。
（四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。
（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
咨詢電話：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com
附件：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘崗位表（2023年第一批）.xlsx
2022年11月24日