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2023年內(nèi)蒙古包頭石拐區(qū)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員簡(jiǎn)章【50人】

時(shí)間:2023-03-27 10:06:24 點(diǎn)擊:

為了加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善我區(qū)工作任務(wù)繁重,工作人員緊缺的現(xiàn)狀,不斷提升工作效率與工作質(zhì)量,全力以赴,集中精力為我區(qū)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,根據(jù)工作需要,決定公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總量控制數(shù)內(nèi)編外緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員50名。

二、招聘范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.不限戶籍;

3.具體學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等其他條件詳見(jiàn)《2023年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員崗位表》(附件)

三、報(bào)考條件

1.報(bào)考人員必須具備以下條件

(1)具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)崗位需求表,年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到1987年3月26日及以后出生;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)。

2.以下人員不得報(bào)考

(1)在讀全日制普通高校本科生、研究生;

(2)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

(3)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(7)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)包頭市石拐區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.shiguai.gov.cn)及石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)發(fā)布簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2274)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)信息。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日9:00---31日17:00;資格審查時(shí)間截止到4月1日17:00。

3.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《2023年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.提交材料:考生報(bào)名期間須上傳以下資料進(jìn)行資格審查。

(1)本人有效期內(nèi)居民二代身份證。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證。

(3)近期更新打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(4)留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(5)在石拐區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)(證明)。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招考職位要求專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)不一致的職位。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入教育部專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審階段提供畢業(yè)證書(shū)。(提示:資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。

6.報(bào)考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫(xiě)上學(xué)(高中、專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷:截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

7.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果,審查通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,筆試考試時(shí)限為120分鐘,考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

2.政策加分:一是根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分;二是在石拐區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員在筆試成績(jī)上加2.5分;以上兩項(xiàng)加分分值累計(jì)不超過(guò)3分。(請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表的民族信息,因個(gè)人原因錯(cuò)填沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分)。

3.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)公布。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。面試總成績(jī)100分。面試時(shí)“國(guó)家通用語(yǔ)言文字題”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答,面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件以及有關(guān)要求通過(guò)石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)另行通知。

2.面試時(shí),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算為參加結(jié)構(gòu)化面試的考生,按筆試占總成績(jī)的55%、面試占總成績(jī)的45%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試結(jié)束后,考生總成績(jī)由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍。同一崗位最后一名考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,超出用人單位招聘計(jì)劃指標(biāo),并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,則通過(guò)加試等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍。

(五)體檢

1.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢費(fèi)用由考生本人自理?忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ),按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(六)考察

考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況,同時(shí)查閱考生個(gè)人檔案及相關(guān)證件,與考生提供的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)核比對(duì),考察報(bào)考人員具備的資格條件,有無(wú)屬于不得報(bào)考情形,確定考察是否合格,形成書(shū)面考察材料上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)不按時(shí)參加考察、考察不合格或自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿,沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用管理及薪酬待遇

1.前三年實(shí)行聘用制管理,簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),工資待遇執(zhí)行定額工資5600元(含個(gè)人繳納“四險(xiǎn)一金”部分),單位“四險(xiǎn)一金”部分由聘用單位進(jìn)行繳納,期間每半年進(jìn)行一次工作考核,考核結(jié)果存入個(gè)人檔案,存在以下情形的予以解除勞動(dòng)關(guān)系:

(1)考核不合格的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損失的;

2.聘用滿三年且考核結(jié)果為合格及以上等次的,正式納入石拐區(qū)參照事業(yè)待遇人員管理范圍,按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法(試行)》(石黨辦發(fā)〔2021〕6號(hào))進(jìn)行管理,進(jìn)行職稱(chēng)和崗位評(píng)聘,并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(二)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《2023年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的、最低服務(wù)期內(nèi)離崗的均按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(三)考生要慎重選擇報(bào)考崗位,除筆試外其他環(huán)節(jié)放棄的考生,記入誠(chéng)信檔案;對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠(chéng)信檔案;辦理錄用手續(xù)后,考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

以上記入誠(chéng)信檔案情形的考生三年內(nèi)不允許參加包頭市石拐區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

七、相關(guān)要求

1.招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢,因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息,影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的,產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

3.公示期間,社會(huì)各界人士均可以書(shū)面形式,向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問(wèn)題。以單位名義的,要加蓋公章;以個(gè)人名義的,應(yīng)署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報(bào)情況的,不予受理。

4.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話:0472-8728182

監(jiān)督電話:0472-12388

咨詢時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:00

附件:2023年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員崗位表.xlsx

石拐區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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