青島市地方稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳是受理涉稅咨詢、為納稅人辦理地方稅務(wù)事項(xiàng)和了解稅收政策法規(guī)提供服務(wù)的部門。為了進(jìn)一步優(yōu)化我局辦稅服務(wù)廳的人力資源配置,根據(jù)青島市地方稅務(wù)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員管理的若干意見》(青地稅函[2009]115號(hào))精神,我局?jǐn)M通過(guò)勞務(wù)派遣形式招聘在辦稅服務(wù)從事前臺(tái)窗口服務(wù)的勞務(wù)派遣人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員條件
1、身體健康,形象良好,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛納稅服務(wù)工作;
2、大專以上文化程度;
3、稅收、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、文秘、金融、外語(yǔ)等專業(yè);
4、普通話流利,具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能以及較好的溝通表達(dá)能力;
5、年齡在18周歲以上,26周歲以下。具有大學(xué)本科及以上文化程度,年齡可適當(dāng)放寬。
屬于學(xué)生黨員和學(xué)生干部的應(yīng)聘人員,將優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘在青島地稅系統(tǒng)內(nèi)各辦稅服務(wù)廳從事前臺(tái)窗口服務(wù)的勞務(wù)派遣人員共30名,由市局統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一分配到系統(tǒng)內(nèi)各辦稅服務(wù)廳。
三、報(bào)名和資格審查
1、公開報(bào)名。符合資格條件的人員填寫《辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員誠(chéng)信承諾書》、并提交學(xué)歷及學(xué)位證書,以及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明以及1寸近期同底版免冠照片2張等材料,到青島地稅局指定地點(diǎn)統(tǒng)一報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)明確工作單位意向,并注明是否服從調(diào)劑。
2、資格審查。市局人事處派人集中對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的由市局統(tǒng)一在青島地稅局網(wǎng)站上公布。
報(bào)名時(shí)間:2013年6月19日(星期三)上午9:00-11:30,下午14:00-16:30
報(bào)名地點(diǎn):1、青島酒店管理學(xué)院圖書館308室(青島市李滄區(qū)九水東路599號(hào))
2、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃島校區(qū))聞道樓209室
四、面試
青島地稅局統(tǒng)一組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、言行舉止等。面試時(shí)間5分鐘。面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高分到低分,按1:1比例依次確定進(jìn)入考察范圍人選并公布分配去向,明確用工單位。
面試時(shí)間:2013年6月21-22日(星期五至星期六)
面試地點(diǎn):青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃島校區(qū))聞道樓209室
五、考察
各用工單位對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選,組織進(jìn)行考察,對(duì)不服從分配去向以及考察不合格人員造成的空缺,按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、體檢
各用工單位對(duì)考察合格人選自行組織體檢。體檢原則上應(yīng)在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
七、錄用
1、公示。對(duì)體檢合格的,由市局統(tǒng)一公示,公示期7個(gè)工作日。
2、簽約。公示結(jié)果不影響錄用的,由各用工單位組織勞務(wù)派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年),確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期不得超過(guò)2個(gè)月),期滿合格的正式聘用,不合格的退回勞務(wù)派遣公司,并解除勞務(wù)派遣協(xié)議。
八、工資待遇
1、基本工資
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》試用期工資有關(guān)規(guī)定,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1440元,試用期滿后目前執(zhí)行的工資為每月1800元。
2、考核獎(jiǎng)金。人均標(biāo)準(zhǔn)每月500元。由各用工單位按照工作強(qiáng)度大小,根據(jù)考核結(jié)果酌情發(fā)放。
3、工資、保險(xiǎn)支付
用工單位將工資支付給勞務(wù)派遣單位,然后由勞務(wù)派遣單位向勞務(wù)派遣人員支付。保險(xiǎn)以基本工資為繳費(fèi)基數(shù),按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例或數(shù)額計(jì)算出應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的總額,交由勞務(wù)派遣單位到有關(guān)部門繳納。
根據(jù)同行業(yè)相當(dāng)人員的工資水平,結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工資、保險(xiǎn)待遇。
九、其他
本次面試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
勞務(wù)派遣人員的協(xié)議管理、日常管理、工資待遇、合同解除、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等按照青地稅函[2009]115號(hào)文件及后續(xù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:83870233
附:
1、辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.rar
2、應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員誠(chéng)信承諾書 .rar
青島市地方稅務(wù)局
2013年6月17日
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