因工作需要，寶雞鐵路技師學院面向社會公開招聘理論教師5名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及辦法

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　二、招聘名額及崗位

　　公開招聘理論教師5名，具體崗位登錄寶雞市人力資源和社會保障局網站()查詢。

　　三、招聘人員條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵紀守法、品行端正;

　　3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力;

　　4、身體健康(身體健康條件參照國家公務員錄用體檢通用標準);

　　5、具備崗位所需的具體條件(具體條件詳見附件《2014年寶雞鐵路技師學院公開招聘計劃》;

　　6、年齡計算截至時間為2014年3月31日。

　　四、招聘方法和步驟

　　(一)報名與資格審查：

　　1、報名時間：2014年1月6日—2014年2月28 日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，節(jié)假日正常休息)。

　　2、報名地點：寶雞鐵路技師學院人事勞資處(陳倉大道千河橋西，市內乘坐15路、81路公交車千河橋西寶雞鐵路技師學院站下車)。

　　3、聯系電話：張老師 0917-3839515 13892768695

　　董老師 0917-3839511 13571723078

　　4、報名辦法：本次招聘采取現場報名方式進行，考生攜帶畢業(yè)證(應屆生憑就業(yè)推薦表)、身份證及崗位所需的其它證件的原件、復印件、近期免冠二寸彩色證件照四張，到寶雞鐵路技師學院人事勞資處，現場填寫報名登記表及承諾保證書。按陜價費調發(fā)[2001]89號文件規(guī)定，現場交納100元考試費，貧困考生持民政部門出具的貧困證明，免交考試費。

　　5、資格審查：資格初審由寶雞鐵路技師學院組織專人負責，報名工作結束后，由寶雞市人力資源和社會保障局統一進行資格復審，資格復審合格者憑收費票據(或貧困證明)在規(guī)定時間、地點內領取準考證。

　　(二)考試 ：本次公開招聘考試采取筆試和面試的辦法進行。

　　1、筆試：筆試科目為公共基礎知識，成績?yōu)榘俜种�。考試范圍主要為馬克思主義哲學基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文史知識、科技常識、環(huán)境保護、時事政治等方面的內容，考試采用閉卷方式進行�？荚嚥恢付ń滩�。

　　2、面試：根據應聘者筆試成績，按照招聘計劃數的1：3比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采取講課方式進行。

　　應聘人數與崗位招聘人數未達到3：1比例時，原則上取消該崗位招聘計劃。對緊缺專業(yè)崗位經報請寶雞市人力資源和社會保障局同意，可適當放寬，但該崗位應聘者筆試成績須達到所有參加考試人員平均成績以上方可進入面試。

　　(三)體檢：根據筆試成績占50%，面試成績占50% 計算辦法確定綜合成績。

　　體檢按照招聘計劃數1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現并列的，筆試成績高者進入體檢程序，筆試、面試成績均并列者，加試面試。體檢由寶雞市人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自負。

　　(四)考察：由寶雞市人力資源和社會保障局對體檢合格的考生進行考察。主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、應聘資格條件(主要是指：學歷、學位、職稱以及其它資格條件)的真實性以及需要回避的情況等。

　　體檢、考察不合格者，不得進入公開招聘以下環(huán)節(jié)。空缺的名額按成績排名順序依次遞補。

　　(五)公示：體檢和考察合格的人員，由寶雞市人力資源和社會保障局根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在寶雞市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7天，公示期滿后不再進行遞補。

　　(六)聘用：公示期滿后，對符合條件的人員由寶雞市人力資源和社會保障局發(fā)放《寶雞市市直事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，被聘人員憑通知書與用人單位簽定聘用合同，確立人事關系。被聘人員未在規(guī)定期限內報到上崗的，視為自動放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　(七)待遇：被聘人員享受事業(yè)單位工作人員待遇。

　　五、注意事項

　　本次公開招聘準考證領取時間與地點、筆試成績公布、面試時間與地點、面試成績、參加面試人員名單等所有招聘信息將在寶雞市人力資源和社會保障局網()上公告，請及時予以關注。

　　2014年寶雞鐵路技師學院招聘教師計劃

　寶雞市人力資源和社會保障局

　　2013年12月30日

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