因工作需要，新寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬副科級事業(yè)單位新寧縣農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心擬從全縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員中選聘4名事業(yè)單位工作人員。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、試用考核的方法進(jìn)行。
二、選聘崗位和計(jì)劃
本次選聘工作人員4名，具體見附件1。
三、選聘范圍
新寧縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)＜紞徫蝗藛T。
四、選聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔；
（二）大專及以上學(xué)歷；
（三）具有3年以上工作經(jīng)歷（含試用期），且服務(wù)期限已滿，時(shí)間計(jì)算截止到2024年8月31日；
（四）身體健康，能達(dá)到所報(bào)考崗位的具體工作要求；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選聘：
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（二）因犯罪受過刑事處罰，立案未結(jié)案的；
（三）受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的；
（四）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；
（五）近三年年度考核未達(dá)到合格及以上等次的；
（六）人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；
（七）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、選聘方式
采取筆試、面試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試開考比例為3:1。如因報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到開考比例需降低開考比例，報(bào)人社局審核備案，但不得低于2：1。
六、選聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3樓政工股。
3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日—1月15日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。聯(lián)系電話：0739-2230929。
4.報(bào)名審查資料：
根據(jù)崗位專業(yè)設(shè)置，報(bào)名者需攜帶《新寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載)、有效身份證的原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書（包括全日制學(xué)歷和在職學(xué)歷）原件及復(fù)印件、電子學(xué)歷注冊表（學(xué)信網(wǎng)上打�。�、近三年年度考核登記表復(fù)印件、報(bào)考崗位所需的專業(yè)技術(shù)證書或文件、本人近期同底免冠一寸彩色照3張（附電子版）及本人所在單位與主管部門同意報(bào)考加蓋公章的證明原件。
5.報(bào)名及資格審查：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行初審，縣人社局、縣委編辦、縣紀(jì)委派駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組復(fù)審。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開選聘資格。
報(bào)考人員接到考試通知后，憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，總分100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績占綜合成績50%，面試成績占綜合成績50%。
1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為農(nóng)業(yè)相關(guān)知識和公文寫作等�？忌鷳{有效《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，考試科目為綜合試卷。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。各崗位的面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例均為2:1。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多只能遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。
（三）成績排名
報(bào)考考生按崗位設(shè)置、分類排序。即同一報(bào)考崗位的，根據(jù)成績從高分到低分依次排名，按1：1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，成績相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；成績和學(xué)歷都相同的，筆試成績高的優(yōu)先。
（四）考察
考察內(nèi)容主要包括：一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案，核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對象所在單位了解考察對象的德能勤績廉等方面情況�？疾煊煽h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，縣人社局、縣委編辦、縣紀(jì)委派駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組參與。對不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消選聘資格。
如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。
（五）研究決定
綜合考察對象的考試和考察情況，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會研究確定擬選聘人選。
（六）公示
將確定的擬選聘人員，向社會進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為選聘對象；對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，取消選聘資格。
（七）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，在新寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局試用3個(gè)月。試用期內(nèi)由新寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考核選聘對象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格者，按程序辦理聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ�。聘用人員在新寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局最低服務(wù)年限須滿5年。
七、重要提示
（一）本次公開選聘工作由駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
（三）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，并將違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）報(bào)考資料不予退還。
本方案由新寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
附件_1.2024年新寧縣農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃和崗位要求一覽表.docx
2.2024年新寧縣農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx