根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))等文件精神，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘人員工作相關(guān)安排，甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)發(fā)布2025年教師（博士第一期）招聘公告，面向國(guó)內(nèi)外招聘編制事業(yè)教師（博士）100人，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；遵守憲法和法律，品行良好。

（二）具備崗位要求的其他條件（招聘崗位及專業(yè)要求見(jiàn)附件1）；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（四）應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

（五）應(yīng)聘人員年齡為1985年1月1日以后出生。

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的;

2.在校期間受過(guò)院(系)級(jí)以上單位處分的;

3.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的;

6.有學(xué)術(shù)不端行為的;

7.有師德失范行為的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、報(bào)名方式

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。第一期博士招聘網(wǎng)上集中報(bào)名時(shí)間為2025年1月17日00:00—2025年3月14日12:00。報(bào)名網(wǎng)站地址http://hrexam.gsau.edu.cn。

三、資格審查方式、時(shí)間及相關(guān)要求

1.資格審查時(shí)間：按照?qǐng)?bào)名情況分批次集中組織資格審查（第一期暫定于3月下旬）。

2.資格審查方式：應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名后學(xué)校人事處在線審核，在線審核通過(guò)人員加入工作群（QQ群741360013），以便及時(shí)獲取相關(guān)事項(xiàng)通知。

資格初審。由用人單位負(fù)責(zé)資格初審工作，并將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須至人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

3.復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考核須知。

4.審核材料要求：需本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件各1份；本人應(yīng)聘信息確認(rèn)表1份（見(jiàn)附件2）；兩寸免冠彩色近照電子版（藍(lán)底）；代表性成果掃描件（不超過(guò)5項(xiàng),用人單位留存）。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生須持學(xué)校研究生學(xué)籍管理部門(mén)開(kāi)具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明（應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間不遲于2025年7月31日）。

5.有工作單位的應(yīng)聘人員須提供由人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

6.凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員不予聘用。

四、考核時(shí)間及方式

1.考核時(shí)間：考核具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（第一期考核暫定于3月下旬）。

2.心理測(cè)驗(yàn)：對(duì)參加考核的人員統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn)，心理測(cè)驗(yàn)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測(cè)試，心理測(cè)驗(yàn)不合格者不予聘用。

3.考核：包括專業(yè)能力（試講、實(shí)驗(yàn)技能、科研能力等）和綜合素質(zhì)兩方面，專業(yè)能力考核由各用人單位組織，綜合素質(zhì)考核由學(xué)校公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按考核指標(biāo)量化打分評(píng)價(jià)，實(shí)行百分制，最低控制分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)到最低控制線的應(yīng)聘人員終止招聘程序。

4.成績(jī)核算：專業(yè)能力考核成績(jī)占考核總成績(jī)的40%，綜合素質(zhì)考核成績(jī)占考核總成績(jī)的60%，按照考核總成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行排名。

5.成績(jī)公示：考核成績(jī)將在甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、體檢、考察、公示及聘用

1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考生成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定。體檢由學(xué)校組織在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，體檢復(fù)驗(yàn)費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校電話（短信）等方式通知應(yīng)聘人員，體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。體檢不合格人員一般只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。對(duì)擬聘人員按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等文件要求，通過(guò)查詢考生個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察，對(duì)考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

3.公示。通過(guò)體檢、考察的擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

4.審批。公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。2025年7月31日前未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的博士研究生及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無(wú)法查詢的考生，不予審批聘用。

5.備案及聘用。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案并辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

1.工資福利：享受事業(yè)單位工資待遇、校內(nèi)績(jī)效工資及學(xué)校福利。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：10-20萬(wàn)元。

3.安家補(bǔ)助：10-15萬(wàn)元，另外按照甘肅省高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)20萬(wàn)人才補(bǔ)貼。

4.租房補(bǔ)貼：提供租房補(bǔ)貼12萬(wàn)。

5.職稱評(píng)聘：業(yè)績(jī)條件符合的直聘校內(nèi)副教授，享受副教授待遇。

6.子女入園入學(xué)：學(xué)校附屬總校保障引進(jìn)人才子女的入園入學(xué)。

7.科研啟動(dòng)費(fèi)、安家補(bǔ)助及職稱評(píng)聘以個(gè)人取得的業(yè)績(jī)?yōu)閮冬F(xiàn)條件。

七、其他事項(xiàng)

咨詢電話：0931-7631106。監(jiān)督電話：0931-7631594。

附件【附件1 甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年博士公開(kāi)招聘計(jì)劃.pdf

附件【附件2 甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘博士研究生應(yīng)聘人員信息確認(rèn)表.docx