為深入貫徹人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，加快我市醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持以事?lián)袢�、人崗相適的原則。
二、引進計劃
2025年寧國市公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才21名，其中市人民醫(yī)院15名，市中醫(yī)院6名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2025年寧國市公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》（附件1）。
崗位條件中的專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》等進行設(shè)置�？忌鶎W(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。
三、引進對象和條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
7.本次引進是指從寧國市以外來我市并首次在寧國市交納社會保險或個人所得稅。
“年齡要求”中“35周歲以下”為1989年1月23日以后出生，其他以此類推。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查立案調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
（一）發(fā)布公告
通過寧國市人民政府網(wǎng)（www.ningguo.gov.cn）、寧國先鋒網(wǎng)（www.ngxf.gov.cn）及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布人才引進公告。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在寧國市人民政府網(wǎng)“人事招考”專題專欄發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名時間及方式
報名時間：2025年1月24日8:00至2025年2月7日17:00，以郵件到達時間為準。
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。
2.報名要求
報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：市人民醫(yī)院報名郵箱：ngsrmyy202501@163.com，市中醫(yī)院報名郵箱：ngszyy202501@163.com，壓縮包名稱為“姓名+報考崗位代碼”。
需提供以下報名材料：
（1）《2025年寧國市公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名資格審查表》（附件2）；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證等相關(guān)證件；
（3）近期免冠半身電子證件照片（上傳的電子照片須為單色背景的近期免冠正面清晰證件照，JPG格式)；報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須在工作時間電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點：寧國市人民醫(yī)院人事監(jiān)察科，聯(lián)系電話：0563-4011395；寧國市中醫(yī)院黨政辦，聯(lián)系電話：0563-4011980。
3.資格審查
寧國市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院負責(zé)資格審查工作。網(wǎng)絡(luò)報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)（時間另行通知）前往報名點，提交相關(guān)報名材料原件，進行資格復(fù)審。
復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放《面試通知書》，弄虛作假者取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。
（三）面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)測試”的方式進行。面試時間、地點、形式，以《面試通知書》為準。
為確保新引進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分數(shù)線。
（四）體檢
根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，對達到最低控制合格分數(shù)線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
（五）考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其報考資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息公示7天。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定、未在規(guī)定時間內(nèi)提供引進崗位所要求相應(yīng)層次相關(guān)資格證書、未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消其聘用資格，并在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。新引進人員按規(guī)定實行6個月的試用期（試用期在合同期內(nèi)）。
五、相關(guān)待遇
全職引進的人才服務(wù)期不少于5年。符合中共宣城市委辦公室宣城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》和《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》的通知（宣辦發(fā)〔2024〕12號）相關(guān)條件的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才，按照該文件規(guī)定享受相關(guān)人才政策。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由寧國市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院負責(zé)解釋。在招聘崗位人員未招滿前，一個年度內(nèi)長期有效。
咨詢電話：0563-4011395、4011980
監(jiān)督電話：18555252829