根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）文件精神，為確保天津市天賓服務(wù)中心（以下簡稱天賓服務(wù)中心）2025年公開招聘工作順利開展，制定實(shí)施方案如下：
一、天賓服務(wù)中心簡介
天賓服務(wù)中心是天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，正處級規(guī)格，主要承擔(dān)全市大型政務(wù)會議場所和會務(wù)服務(wù)工作，承擔(dān)離退休領(lǐng)導(dǎo)同志相關(guān)服務(wù)工作，承擔(dān)政務(wù)接待相關(guān)服務(wù)工作，承擔(dān)相關(guān)社會服務(wù)工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘管理崗7名、工勤技能崗6名，詳見《天津市天賓服務(wù)中心2025年公開招聘工作人員計(jì)劃》（附件）。
三、招聘對象
符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023年、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.具有符合招聘崗位要求的年齡條件。30周歲及以下是指1994年2月9日及以后出生，35周歲及以下是指1989年2月9日及以后出生；
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得（2025年2月9日前），對于報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，采取“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，報(bào)到環(huán)節(jié)不能提供相關(guān)證件的，取消其應(yīng)聘資格。持有國（境）外院校畢業(yè)生證書人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格和工作技能。專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012、2020、2022、2023）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2022）》，人力資源和社會保障部發(fā)布的《全國技工院校專業(yè)目錄（2018）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2022）》，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考；
6.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件，詳見《天津市天賓服務(wù)中心2025年公開招聘工作人員計(jì)劃》（附件）。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.曾受過黨紀(jì)、行政處分或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的；
6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
7.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
本次招聘面向社會實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘的公告自2025年1月26日起在以下網(wǎng)站發(fā)布：
1.北方人才網(wǎng)站
https://www.tjrc.com.cn/
2.天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站
https://www.tjtalents.com.cn/
3.天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站
https://jgsw.tj.gov.cn/
（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）上進(jìn)行。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日9:00至2025年2月15日16:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。
2.資格審查
審查時(shí)間：2025年2月9日9:00至2025年2月16日16:00。
天賓服務(wù)中心負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
3.繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月9日9:00至2025年2月17日16:00。
報(bào)名成功且通過資格審核后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效，筆試考務(wù)費(fèi)為每人90元（共兩科，45元/科·人）。繳費(fèi)成功后，因考生個(gè)人原因不能參加考試的，費(fèi)用不予退還。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，須攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2025年2月9日9:00至2025年2月17日16:00到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號301室），辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2025年2月19日9:00至16:00。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格審查且繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行下載。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2025年2月26日9:00至2025年3月1日14:00。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間:2025年3月1日。報(bào)考人員根據(jù)筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件均不得參加考試。
（2）考試科目：管理崗1、2、3、4和工勤技能崗1考《職業(yè)能力測試》和《綜合知識文字綜合類》兩科；工勤技能崗2考《職業(yè)能力測試》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科。主要測評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、能力要素，以及綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
（3）筆試采取閉卷形式，滿分各為100分，缺考者按零分計(jì)算。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線待筆試結(jié)束后由天賓服務(wù)中心確定，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
（4）2025年3月24日起應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢筆試成績。
（5）筆試內(nèi)容不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
（1）資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及安排將根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料的，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審人員需攜帶以下資料：
①報(bào)名表（機(jī)打表）；
②身份證原件；
③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校（或檔案管理部門）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；
④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2025屆畢業(yè)生，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕99號），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；
⑤�？�、本科（預(yù)備技師班）及研究生階段的成績單。加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件；
⑥報(bào)考崗位要求的其他佐證材料，如：無犯罪記錄證明（公安部門蓋章），工作經(jīng)歷證明材料（社保證明、有崗位描述的勞動合同等）。以上均要求提供加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件。
（2）面試
面試在天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)督下，由天賓服務(wù)中心組織實(shí)施。資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。
面試時(shí)間：2025年5月17日。
面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
2025年5月14日9:00至5月16日17:00，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）繳納面試報(bào)名費(fèi)，并打印面試準(zhǔn)考證。面試報(bào)名費(fèi)為每人45元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動放棄。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試科目：管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分為100分；工勤技能崗面試采用結(jié)構(gòu)化面談和崗位技能實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為200分，其中，結(jié)構(gòu)化面談100分，崗位技能實(shí)操100分。
管理崗合格線為60分，工勤技能崗每科合格線為60分，達(dá)不到合格線的，不予進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面談主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，以及求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性；崗位技能實(shí)操主要測評應(yīng)聘人員服務(wù)規(guī)范化程度和專業(yè)化能力水平。試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試結(jié)束后，由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)成績。
在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺考任一科目的，視為自動放棄本次應(yīng)聘。
3.計(jì)分
（1）筆試：筆試成績滿分為200分，保留1位小數(shù)。
（2）面試：管理崗面試成績滿分為100分，保留1位小數(shù)；工勤技能崗面試成績滿分為200分，保留1位小數(shù)。
（3）綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成，換算為百分制。具體為：管理崗總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%；工勤技能崗總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績÷2×50%。綜合成績保留2位小數(shù)。
（4）考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（四）體檢
體檢由天賓服務(wù)中心組織實(shí)施。面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察由天賓服務(wù)中心組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
公示由天賓服務(wù)中心組織實(shí)施。根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在北方人才網(wǎng)站（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）、天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（https://jgsw.tj.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。正式聘用前出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位報(bào)考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）審核、備案與聘用
按照備案要求，天賓服務(wù)中心將擬聘用人員報(bào)主管部門審核、備案，審核通過后，天賓服務(wù)中心按規(guī)定辦理聘用、社保增人登記等手續(xù)。
聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）天賓服務(wù)中心2025年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）天賓服務(wù)中心2025年公開招聘工作人員實(shí)行回避制度�；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）如遇不可抗力需對招聘各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過固定座機(jī)電話通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（五）咨詢、技術(shù)咨詢、監(jiān)督、考務(wù)咨詢電話
咨詢電話：022-83605334
技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
監(jiān)督電話：022-83607956
考務(wù)咨詢電話：022-12333
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00