2018河南濮陽市華龍區(qū)中小學教師招聘公告【73人】

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學教師73名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘中小學教師73名。為平衡教師隊伍性別比例，原則上按男女各占50%的比例設(shè)置招聘崗位。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學教師崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2、年齡不超過35周歲(1983年8月1日以后出生)。

3、須具有全日制普通高等學校本科及以上學歷。

4、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符。

5、具備從事教育工作所需的身體條件。

6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、拒絕、逃避服兵役的人員;

5、華龍區(qū)中小學、幼兒園在編教師;

6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

招聘采取統(tǒng)一考試的方法進行，考試分筆試和面試。

(一)發(fā)布公告

《濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn，本次招聘指定網(wǎng)站)發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2018年8月15日9:00至8月17日18:00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“華龍區(qū)2018年度公開招聘中小學教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2018年8月15日9:00至8月18日10：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結(jié)束后不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年8月18日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2018年8月24日8:00至8月26日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn)公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分�？荚噧�(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及所報考學科的專業(yè)知識。

筆試時間為2018年8月26日9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)參加筆試。

符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示。相關(guān)考生應于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)(8月26日15:30至28日18:00)攜帶相關(guān)證明材料到華龍區(qū)教育體育局五樓會議室(黃河路與大慶路交叉口向東200米路南)審驗登記，逾期視為自動放棄。

筆試成績在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

(五)現(xiàn)場資格復審

資格復審人選與崗位招聘人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績從高到低確定，同一崗位筆試成績未位并列者同時確定為資格復審人選。資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。

因未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或未通過資格復審造成的崗位空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補，遞補人員須通過資格復審。

資格復審人員名單、時間、地點在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;相應層次及學科的教師資格證原件及復印件各1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

資格復審確認合格的考生，請妥善保管報名表。經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的考生，取消面試資格。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一崗位筆試成績未位并列者同時進入面試)。對于達不到開考比例的崗位，招聘名額按開考比例遞減，直至取消招聘計劃。

進入面試的人員、面試的時間和地點在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市華龍區(qū)中小學現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)和審核通過的報名表。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件的崗位，應試者的面試成績(原始分數(shù))應達到60分以上。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分按照程序依次等額遞補。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按考試總成績從高分到低分按照程序依次等額遞補。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行考核，合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用后需在本單位服務3年以上方可申請流動，3年內(nèi)不得自行終止服務。

五、組織領(lǐng)導

為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導，成立濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在華龍區(qū)人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

為確保招聘工作公平、公正，由華龍區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，并接受社會監(jiān)督。

六、其它事項

(一)《濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加華龍區(qū)組織的事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘中小學教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：華龍區(qū)人力資源和社會保障局0393-4495668

華龍區(qū)教育體育局0393-4499643

監(jiān)督電話：華龍區(qū)紀律檢查委員會0393-4463196

華龍區(qū)人力資源和社會保障局0393-4492649

華龍區(qū)教育體育局0393-8911078

附件下載>>>

2018年濮陽市華龍區(qū)公開招聘中小學教師報名表.xlsx

 

濮陽市華龍區(qū)2018年公開招聘中小學

教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2018年8月6日