2019河南省濮陽清豐縣華中師范大學附屬清豐高級中學（籌）招聘教師公告【88人】
根據(jù)華中師范大學附屬清豐高級中學招生計劃，經清豐縣委縣政府研究，決定公開招聘高中教師88名。公告如下：
一、縣情介紹
清豐縣位于河南省東北部，冀魯豫三省交界處，總人口72.1萬。古稱頓丘，曹操曾任頓丘令，因隋朝境內出大孝子張清豐，唐大歷年間，欽定更名為清豐縣，是中國唯一以孝子之名命名的縣。被中國民協(xié)命名為“中國孝道文化之鄉(xiāng)”�？箲�(zhàn)時期，中共中央北方局、冀魯豫軍區(qū)司令部暨第一兵工廠曾設在清豐縣雙廟鄉(xiāng)單拐村，鄧小平、宋任窮等老一輩革命家曾在這里領導抗日戰(zhàn)爭，被譽為“中原紅都”。
清豐縣處于黃河沖積平原，縣境內及周邊三縱(京港澳、大廣、德商)兩橫(濮鶴、安南)5條高速公路，構成四通八達的交通網絡。從清豐縣出發(fā)，5個小時可到達北京、天津，2個小時到達鄭州、濟南;距即將開通的鄭濟高鐵濮陽站6公里左右。
近年來，縣委、縣政府堅持穩(wěn)中求進工作總基調，秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”清豐精神，實施開放合作共贏戰(zhàn)略，強力推進產業(yè)集聚區(qū)、活力中心區(qū)、文化傳承區(qū)、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、融合示范區(qū)、紅色旅游區(qū)等“六區(qū)”建設，全縣經濟呈現(xiàn)出結構優(yōu)化、穩(wěn)中向好的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。2014年以來，先后榮獲“全國文明城市提名城市”、“國家園林縣城”、“國家衛(wèi)生縣城”、“全國綠化模范縣”榮譽稱號，是河南省首批百城建設提質工程示范縣、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范縣。
二、學校背景
華中師范大學附屬清豐高級中學屬清豐縣教育園區(qū)高中部，是清豐縣人民政府與華中師范大學共同打造的一所新型辦學體制的公辦學校。
教育園區(qū)總投資6.7億元，占地533畝，總建筑面積22.5萬平方米，其中高中部建筑面積19.5萬平方米，主要建設3棟教學樓、2棟學生餐廳、6棟學生宿舍樓，圖書館、體育館、綜合樓各1棟，標準運動場1個，200個教學班，可容納學生11000人。2019年計劃招收高一新生1980名、36個班。
學校和華中師范大學開展深度融合和全方位的合作。縣政府在辦學條件、人才引進、教師招聘、資金等方面給予全力支持。設立教師激勵基金，在職教師年人均不低于2萬元。設立“教師成長基金”，每年在全縣教師隊伍中評選5%左右的優(yōu)秀教師，并給予獎勵。搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，設立“名師工作室”，定期組織教師外出訪學培訓，到國內外名校跟崗學習，提升個人發(fā)展空間。辦公環(huán)境優(yōu)越，配備現(xiàn)代化、智能化辦公設施和教學裝備。在提高教師各項待遇方面出臺了前所未有的政策。華中師范大學利用自身資源優(yōu)勢，辦學定位高，辦學理念新，辦學思路清，管理體制活，定位新時代育人目標，力爭用6-10年左右的時間，將學校打造成全市一流、全省知名的示范樣板高中。
三、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅扇∪瞬乓M與校園招聘相結合的方法擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位和待遇
(一)招聘崗位
引進省級高端人才9名，招聘一線學科教師79名(招聘崗位及專業(yè)詳見附表)。
(二)政策及待遇
1.引進的省級高端人才每人一次性發(fā)放安家費20萬元，每月2000元生活補助，免費提供不低于120平方米住房，工作滿10年的，辦理房產證過戶手續(xù);
2.新招聘高校本科畢業(yè)生每人一次性發(fā)放安家費5萬元，每年發(fā)放住房補貼2萬元，連續(xù)發(fā)放10年。研究生學歷的一次性發(fā)放安家費8萬元，每年發(fā)放住房補貼2萬元，連續(xù)發(fā)放10年;
3.前期為新招聘教師提供半年的臨時性周轉住房;
4.配偶為全日制專科以上畢業(yè)生的，可結合人社部門妥善安排工作;
5.優(yōu)先安排新招聘教師子女入學入園;
6.在縣內定點醫(yī)療機構住院治療的，基本醫(yī)療保險報銷后的剩余部分，由商業(yè)保險解決;
7.每年組織一次免費體檢;
8.按規(guī)定享受優(yōu)秀教師“教師成長基金”獎勵;
9.定期組織教師外出訪學培訓，配備筆記本電腦等必要教學設備;
10.在職稱評定、戶口遷移等方面給予政策支持。
五、招聘范圍及辦法
面向社會采取人才引進的辦法引進省級高端人才，面向高等院校采取校園招聘的辦法招聘一線學科教師。
六、招聘條件和要求
(一)省級高端人才招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);
2.須是省級以上學科帶頭人獲得者，包括省級學術技術帶頭人、骨干教師、教學名師稱號;
3.年齡在45歲周以下(1974年6月30日以后出生);
4.副高級以上職稱;
5.現(xiàn)崗位為高級中學從事一線教學的教師，在全省有一定的影響。
6.符合崗位要求的身體條件;
7.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
(二)校園招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);
2.年齡在30周歲以下(1989年6月30日以后出生);
3.2019年普通高等院校本科學歷及以上應屆畢業(yè)生且在校成績及格(補考及格除外)，政審合格;
4.符合崗位要求的身體條件;
5.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
七、招聘程序
省級高端人才按照人才引進的辦法進行，納入中小學教職工事業(yè)編制管理(具體辦法視報名情況研究確定)。校園招聘按以下程序進行：
(一)發(fā)布公告
在清豐縣人民政府網站發(fā)布招聘公告，根據(jù)時間安排赴有關高等院校發(fā)布招聘公告，公開招聘政策，面向學生宣講學校辦學理念、辦學目標、發(fā)展前景等有關情況。
(二)報名
公告、宣講結束后，現(xiàn)場報名，收集簡歷，收繳相關證件、材料等。應試者須提交的材料包括：身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、大學(研究生)成績表、學校出具的政審材料、獲獎證書等證明材料的原件及復印件，近期二寸證件照4張。
(三)資格審查
由招聘工作領導小組組織人員現(xiàn)場審查資格，審查合格后填寫《報名表》，工作人員簽字確認。
(四)面試
招聘按照面試的方式確定人選，采取差額招聘的方式進行。面試采取試講形式，主要測試應聘者適應職位要求的基本素質和實際工作能力。
(五)聘用
按照試講分數(shù)從高到低擇優(yōu)錄用，先簽訂擬聘用協(xié)議，體檢合格后安排到縣一高實習，對考核合格人員進行公示，無異議后簽訂聘用合同，納入中小學教職工事業(yè)編制管理，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，并按有關規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等待遇。
聯(lián)系人：陳孟學13103642153
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華中師范大學附屬清豐高級中學招聘教師
工作領導小組辦公室
2019年2月20日
