（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為2：1，按照筆試成績從高到低確定，同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績等情況在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。對筆試成績有異議的，請于成績公布后三日內(nèi)書面申請復(fù)核，逾期不予受理。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：（1）筆試準(zhǔn)考證；（2）報(bào)名表1份（附件二）自行下載打�。唬�3）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（4）畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各1份；（5）教師資格證原件及復(fù)印件各1份（2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生不需提供）；1999級和2000級中師生和限臺前縣戶籍的需提供戶口本原件及復(fù)印件1份；（7）臺前縣域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃，小學(xué)招聘崗取消計(jì)劃的調(diào)至小學(xué)數(shù)學(xué)崗位，初中招聘崗位取消計(jì)劃的調(diào)至初中數(shù)學(xué)崗位。遞減、取消和調(diào)整崗位招聘計(jì)劃的，在臺前縣人事考試網(wǎng)上公布。小學(xué)數(shù)學(xué)崗位和初中數(shù)學(xué)崗位招聘名額調(diào)整后，按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。
資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生直接領(lǐng)取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請妥善保管。
（六）面試
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員（同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試）。
進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在臺前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）公布。
面試采取試講（微課）形式，內(nèi)容主要依據(jù)現(xiàn)行中小學(xué)現(xiàn)行教材（人教版）制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）和面試通知單。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一面試題的面試人員平均分（形不成平均分條件的崗位，面試成績需達(dá)到70分及以上）。
（七）考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
（八）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在臺前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）公布。
對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。
體檢不合格的不再遞補(bǔ)。因體檢放棄造成崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢只進(jìn)行一次。
（九）考察
考察工作由臺前縣教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢情況等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分排序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。
因考察不合格的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（十）選崗
報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師的考生，考察合格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。選崗工作由縣人社局和縣教育局共同組織。
放棄參加選崗的視為棄權(quán)，因考生放棄造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（十一）公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在臺前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）公示7個(gè)工作日。
公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格；被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次公開招聘工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立臺前縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，承辦具體工作事宜。
六、其他事項(xiàng)
（一）《臺前縣2020年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在臺前縣人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注臺前縣人事考試網(wǎng)，并隨時(shí)保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。
發(fā)現(xiàn)有任何弄虛作假或者在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員，五年內(nèi)不得參加臺前縣事業(yè)單位公開招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。
（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
本公告未盡事宜，按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由臺前縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局：0393-8631128
縣教育局：0393-2203828；
監(jiān)督電話：駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5321016。
附件：
1.2020年臺前縣公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
2.2020年臺前縣中小學(xué)幼兒園教師招聘報(bào)名表.doc
臺前縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月18日
