文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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威海智慧谷職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是經(jīng)威海市教育局批準(zhǔn)成立的一所綜合性中等職業(yè)學(xué)校，是威海智慧谷投資運(yùn)營有限公司旗下的全資子公司——威海智慧谷教育發(fā)展有限公司運(yùn)營管理的一所國有職業(yè)學(xué)校，也是威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)唯一的一所職業(yè)學(xué)校。
學(xué)校以立足威海、輻射膠東、服務(wù)山東綠色低碳高質(zhì)量先行區(qū)建設(shè)為己任，致力于打造一所特色化、集群化、國際化的全國一流職業(yè)院校。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1.電商教師1名;
2.語文教師1名;
3.體育教師1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)，持有符合條件的教師資格證書者優(yōu)先;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見具體要求);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體要求
1.電商教師
(1)年齡40周歲以下;
(2)具有本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有中職(高中)及以上教師資格證(不限學(xué)科);
(4)其他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2.語文教師
(1)年齡40周歲以下;
(2)具有本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有中職(高中)及以上教師資格證(不限學(xué)科);
(4)有春季高考語文的教學(xué)或其他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
3.體育教師
(1)年齡24-40周歲;
(2)具有本科及以上學(xué)歷;
(3)具有中職(高中)及以上教師資格證(不限學(xué)科);
(4)退伍軍官、擁有學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者、體育及相關(guān)相近專業(yè)優(yōu)先考慮。
(三)其他條件
1.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
2.對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。
3.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。
4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
5.實(shí)習(xí)生報(bào)名需提交學(xué)校的就業(yè)推薦表。
(四)下列人員不在招聘范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
(一)報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間：
2025年2月14日-2月19日16:00
(二)具體要求
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名及資格審核所需的材料合并到一個(gè)壓縮文件，以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”的形式命名，發(fā)送至郵箱zhgrlzygs@izhihuigu.com。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2.網(wǎng)上初審：在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在2月19日16：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
(三)資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。教職工應(yīng)聘人員所需提交的材料包括：
①《2025年威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司報(bào)名信息登記表》需有照片的電子版，不接受照片或PDF等其他格式版本);
②同底版1寸近期免冠彩色照片電子版;
③有效期內(nèi)的二代身份證掃描件;
④國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件;
⑤教師資格證書掃描件;
⑥香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
⑦實(shí)習(xí)生報(bào)名需提交學(xué)校的就業(yè)推薦表。
四、筆試、面試
筆試、面試工作由威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司組織實(shí)施。考試通知詳見“智慧谷人力資源公司”公眾號。
五、考察、體檢和聘用
(一)確定入圍人員。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，按照面試成績確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察、體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，考生根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，按自動(dòng)放棄處理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
(三)公示及聘用。
擬聘用人員通過“智慧谷人力資源公司”公眾號向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為3個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。
六、錄用人員待遇及管理
(一)錄用人員與威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(二)錄用人員出現(xiàn)以下行為的，單位可直接解除聘用合同：1.連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的。2.出現(xiàn)有償補(bǔ)習(xí)、亂收費(fèi)亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等“師德投訴必查內(nèi)容36條”中情形的。3.聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動(dòng)人事關(guān)系終止。
七、其他
威海智慧谷咨詢服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息通過“智慧谷人力資源公司”公眾號予以公布。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與公開招聘主管單位無關(guān)。
咨詢電話：0631-5976159
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