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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定，開展2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/P>
（四）堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。
二、比選崗位
本次共計(jì)劃比選教研員4名，其中，初中道德與法治1名，初中物理1名，初中生物1名，初中地理1名。具體崗位要求見《2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、比選范圍及條件
（一）比選范圍
比選對(duì)象為旗內(nèi)外在編在崗教研員、中小學(xué)教師。
（二）比選條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書、相應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。
4.具有普通話二級(jí)乙等及以上水平等級(jí)證書。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史。
6.年齡和各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截至公告發(fā)布日(年齡認(rèn)定以個(gè)人干部人事檔案中組織、人社部門認(rèn)定的《干部人事檔案審核專用任免審批表》為準(zhǔn))。
7.在編在崗教研員或教師，年齡45周歲及以下（1980年2月16日后出生），具有5年及以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷（2020年2月16日前參加工作），上一年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。
8.應(yīng)聘人員報(bào)考須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意。
上述資格條件（含《崗位表》中要求的資格條件的取得時(shí)間）要求為2025年2月16日（不含）前。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
6.事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期未滿的。
7.報(bào)考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。
四、比選程序
比選按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2月22日9:00開始至2月24日17:00截止。報(bào)名地點(diǎn)：旗教體局一樓人事股。
2.報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，并提交以下材料原件及復(fù)印件：
（1）2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員報(bào)名表（見附件，自行下載打印并填寫，一式兩份）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證（報(bào)名與參加筆試所使用證件必須一致）；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)；
（4）教師資格證書；
（5）國家語言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書或國家普通話水平測(cè)試網(wǎng)（http://www.cltt.org/）中的普通話成績查詢頁；
（6）專業(yè)技術(shù)資格證書；
（7）個(gè)人征信報(bào)告、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪證明；
（8）所在單位同意報(bào)考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限及上一年度年度考核結(jié)果（含單位法人簽字并加蓋單位公章）。
（9）報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀比選公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上報(bào)名所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。由2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)解釋比選中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格、其他條件等方面的問題。
4.資格初審。資格初審由旗教體局負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或任用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意虛假填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
5.本次比選筆試開考比例為3:1，未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將取消該崗位。
（二）筆試
1.本次筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科知識(shí)和教育綜合知識(shí)。教育綜合知識(shí)考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績滿分100分，其中：學(xué)科知識(shí)70分，教育綜合知識(shí)30分。筆試只提供國家通用語言文字試卷，報(bào)考人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注庫倫旗人民政府網(wǎng)站及庫倫教體微信公眾號(hào)。
3.應(yīng)聘人員需持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（臨時(shí)身份證）參加筆試。
（三）面試
1.在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試成績從高到低的順序，以面試與各崗位比選人數(shù)3:1的比例確定面試人員。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試范圍。
2.面試以“評(píng)課”（觀看視頻課后評(píng)課）方式進(jìn)行，總分為100分，具體安排如下：應(yīng)試者觀看10分鐘微課，獨(dú)立準(zhǔn)備10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不超過10分鐘的評(píng)課。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)（四舍五入）。
3.面試時(shí)必須使用國家通用語言文字作答。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以庫倫旗人民政府網(wǎng)站和庫倫教體微信公眾號(hào)發(fā)布公告為準(zhǔn)。
（四）總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)（四舍五入）。
各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入考察范圍的人選；同一崗位比選計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入考察范圍。
（五）考察
考察工作由主管部門會(huì)同用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格。
（六）公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。考察合格人員名單經(jīng)由比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，在庫倫旗人民政府網(wǎng)站和庫倫教體微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)反映有影響選聘問題且查有實(shí)據(jù)的人員將取消資格。
2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限及程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并依據(jù)用人單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次比選過程中工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）對(duì)比選人員的資格審查及誠信管理貫穿本次比選全過程。在比選的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常比選秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
（三）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)報(bào)名資格審查環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借比選考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）本次比選公告中其他未盡事宜以及比選過程中出現(xiàn)的其他問題，由比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在庫倫旗人民政府網(wǎng)站和庫倫教體微信公眾號(hào)平臺(tái)公布。
咨詢電話：0475-4777430
咨詢問題受理時(shí)間：2025年2月17日—2月24日，工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30
庫倫旗教育體育局
2025年2月16日
