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因工作需要，宜賓市筠連縣面向社會公開考核招聘引進高層次人才81名,入編為正式事業(yè)編制，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。
本次考核招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）上發(fā)布。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）招聘條件
1.報考者應(yīng)同時具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市筠連縣事業(yè)單位2025年引進高層次人才崗位表》）
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年4月7日及以后出生，以此類推）。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關(guān)要求執(zhí)行。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（9）筠連縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
二、招聘單位和名額
共計招聘81名事業(yè)編制人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等詳見本公告附件1。
三、報名
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名免收報名費。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（1282549120@qq.com）報名。
報名時間為：2025年4月7日0:00至2025年4月29日24:00，逾期視為無效報名。
（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負責(zé)的報名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和同級人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。
（二）報名材料
1.《宜賓市筠連縣2025年引進高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）的Word文檔；
2.本人有效身份證原件的掃描件；
3.本人有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件的清晰照片或掃描件1份（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明資料<加蓋印章>）。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的掃描件）。
其中，屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負。
5.填報《宜賓市筠連縣2025年引進高層次人才報名登記表》excel版。
6.符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門書面同意報考的掃描件。
7.國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。
8.其他與報考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負。
提交報名材料時請根據(jù)報考單位、崗位注明“姓名-××單位××崗位”等，現(xiàn)場資格審查資料同下。
四、現(xiàn)場資格審查
（一）網(wǎng)絡(luò)初審。筠連縣人力資源和社會保障局對報名材料進行初審，初審結(jié)果在2025年5月6日之前通過報名郵箱原路徑和短信反饋，并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書電子檔。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。
1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2025年5月9日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審地點：筠連縣人力資源和社會保障局一樓大廳（筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號1幢）。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審資料：
（1）《報名信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；
（2）身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。且務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負。
（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
其中，屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負。
（5）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報名者須提供用人單位及相關(guān)部門書面同意證明材料原件。
（6）國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件1份。
（7）其他與報考資格相關(guān)的材料。
五、提醒
（一）專業(yè)認定。本次考核招聘專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等。對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系筠連縣人力資源和社會保障局介紹有關(guān)情況，由筠連縣人力資源和社會保障局及招聘單位或者其主管部門（單位）通過相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。
（二）資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、考試
（一）考試形式。
本次考核招聘原則上采取直接面試的方式進行。若同一崗位報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于等于30人的，則須進行筆試。縣級機關(guān)事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為《申論》、醫(yī)生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、教師崗位筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》。筆試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績從高到低確定進入面試人員（筆試缺考者不得進入面試，下同），最后一名成績相同的一并進入面試，筆試成績不納入最終考試成績。
（二）筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
（三）面試時間及面試地點：詳見《面試通知單》。
面試成績滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。主要測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。
七、考試成績
考試總成績＝面試成績，考試成績均保留小數(shù)點后兩位。
八、考核成績公布
報考者的面試考核成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，及時在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布考核總成績及排名。面試成績低于70分者不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，方可進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
九、體檢、綜合考察、公示
（一）體檢
1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選；若面試成績相同，則加試，加試人員根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中：2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。
2.體檢時間為：2025年5月12日，具體安排詳見《體檢通知書》。
3.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）綜合考察。
對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
綜合考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。
綜合考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（三）公示。
1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認，通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，未在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)的，取消聘用。
（三）按《筠連縣人才新政十條》享受筠連縣人才引進政策。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話：0831—7726183。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831-7720745。
十二、咨詢電話：0831-7728456（羅老師）。
十三、注意事項
本次公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責(zé)任自負。
十四、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
1.宜賓市筠連縣事業(yè)單位2025年引進高層次人才崗位表.xlsx
