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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將2025年富寧縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃4名，其中高中數(shù)學(xué)教師2名、高中物理教師1名、高中地理教師1名，具體崗位、資格條件等詳見《2025年富寧縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表（教體系統(tǒng)）》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過富寧縣人民政府網(wǎng)(www.ynfn.gov.cn)查詢。
二、招聘條件
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
10.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日至2025年5月20日，6月30日前完成招聘工作。
2.報(bào)名郵箱：632217074@qq.com。
3.所需材料：符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知富寧縣教育體育局（聯(lián)系電話：0876-6125007），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2025年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的面試考核招聘工作。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，一律取消招聘資格。
特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，富寧縣教育體育局和富寧縣人力資源和社會(huì)保障局均有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。
（三）面試和考核
1.面試考核時(shí)間及地點(diǎn)：2025年5月下旬（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
2.面試方式及內(nèi)容：面試崗位采用情景模擬講課+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。情景模擬講課現(xiàn)場抽題，準(zhǔn)備20分鐘，講課10分鐘；結(jié)構(gòu)化面試回答2個(gè)問題，每個(gè)問題3分鐘，共6分鐘。面試考核不受開考比例限制，總分為100分，成績當(dāng)場公布。面試考核成績?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，各崗位參加面試考核人員面試考核成績須達(dá)到60以上（含60分），方能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
各崗位擬聘人員從面試考核成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績并列的，將進(jìn)行現(xiàn)場加試面試決定。各崗位人選確定后，由畢業(yè)學(xué)校、用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)聘考生請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書，并蓋好院校公章，以便與用人單位達(dá)成協(xié)議后簽訂，減少往返奔波。
（五）資格復(fù)審和體檢
1.資格復(fù)審。擬聘前，考生還須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊(cè)、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件到富寧縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
2.體檢。按照?qǐng)?bào)考人員成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到富寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。體檢時(shí)間另行通知。
3.考察�？疾煊筛粚幙h人力資源和社會(huì)保障局、富寧縣教育體育局組織，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。考察時(shí)間另行通知。
4.公示�？疾旌细袢藛T作為擬聘用人員，由縣人力資源社會(huì)保障局在富寧縣人民政府網(wǎng)(www.ynfn.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（六）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向縣人力資源社會(huì)保障局備案：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。
（七）聘用
公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
四、重要提示
（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）此次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行，招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0876—6128307
（五）此通告內(nèi)容如與上級(jí)相關(guān)通告內(nèi)容有沖突的，以上級(jí)相關(guān)通告為準(zhǔn)，未盡事宜由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局、富寧縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
業(yè)務(wù)聯(lián)系人：陳老師、曾老師
縣教育體育局聯(lián)系電話：0876-6125007
縣人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0876-3069739
