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為深入貫徹落實省委省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署，打造“椰城優(yōu)才智匯�？凇惫ぷ髌放�，加大教育人才引進力度，優(yōu)化教師隊伍結構。海口市瓊山區(qū)將于近期面向全國普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生公開招聘財政預算管理事業(yè)單位教師，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘中小學教師64名，具體崗位參見《�？谑协偵絽^(qū)2025年春季赴高校面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、招聘對象、條件及有關要求
（一）招聘對象
符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有履行崗位職責的身體、心理條件；
3.35周歲及以下（即1989年4月11日以后出生）
4.具備對應學科及相應（或更高）層次的中小學教師資格證（不含中職及高校教師資格證），詳見《招聘崗位表》（附件1）；
5.報考中小學心理健康教師崗位須是相關心理學專業(yè)畢業(yè)并持有相應的心理健康教育教師資格證;
6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2.被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；
3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；
5.2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
6.現役軍人；
7.已被各級機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）錄用，或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協議或聘用合同的（含與機關事業(yè)單位簽訂定向或委培協議）人員；
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
10.失信被執(zhí)行人。
（四）有關要求
1.對報考人員身份和范圍的界定
普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位的2025年應屆畢業(yè)生（2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)）；留學歸國人員取得相應本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2025年應屆畢業(yè)生（2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)）。
2.職業(yè)資格和能力要求
所有考生報名時須提供相應學科及相應（或更高）層次教師資格證，如報名時暫無法提供，須提交《承諾書》（附件2），承諾2025年8月31日前取得。
3.聘用要求
通過考試、體檢和考察后，普通高校畢業(yè)人員憑本科(含)以上學歷證及學士（含）以上學位證辦理聘用手續(xù)；留學歸國人員憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)；屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的人員，憑教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
四、報考及資格審查
（一）發(fā)布信息：2025年4月11日在�？谑协偵絽^(qū)人民政府網站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/)和“瓊山教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名方法及時間
采取網上報名的方式，報名時間為2025年4月18日（周五）09:00-2025年4月22日（周二）17:00�？忌卿浘W站（http://hnsy.pinge360.com/exam/1971）報名，按要求填寫個人信息及上傳證件照、身份證、學信網在線驗證報告等材料后，通過初審的考生憑身份證、報名表及相應報考原件及復印件（詳見附件3）參加相應考點資格復審。網上初審未通過的考生，不得前往報考現場。
（三）報名注意事項
1.每位考生限報考1個崗位；
2.國內院校與國外院校聯合辦學的畢業(yè)生，按國內院校畢業(yè)生報考；
3.考生提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔。
（四）資格復審時間與地點
2025年4月23日，08:30—12:00，湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號華中師范大學本部新大學生活動中心二樓招聘大廳。
（五）資格復審注意事項
1.考生應按順序提供并整理好資格復審材料（詳見附件3）。
2.其他要求
（1）報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格；
（2）報考人員須本人按時到達現場進行資格復審；
（3）現場資格復審不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié);
（4）資格審查貫穿于招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在整個招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。
五、考試
考試由筆試和面試兩部分組成，采取先筆試后面試的方式進行。
(一）筆試
1.筆試時間：2025年4月24日，上午09:00—10:00。
2.地點：詳見《準考證》。
2.筆試方式：采取閉卷的方式。
3.筆試內容：教育教學理論知識。
4.筆試實行百分制，筆試合格分數線不低于參加該崗位筆試人員的平均分,筆試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格。
（二）面試
1.面試時間：2025年4月25日、26日08:30—17:30。
2.地點：詳見《準考證》。
3.面試方式：微格教學和現場答辯的方式。
4.面試內容：相應學科的專業(yè)知識和技能等。
5.崗位招聘人數在10人（含）以上的，按1:2的比例確定面試人選；9人以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按成績由高到低依次遞補。若筆試成績末位同分，則一并確定為遞補人選。
6.面試實行百分制，合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格。
（三）綜合成績計算和公布
1.考試結束后，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比重計入考試綜合成績，滿分100分。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。
2.報考同一學科崗位的有2名以上考生出現綜合成績相同時，按以下辦法確定排序：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列；如面試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
面試結束后公布考試綜合成績，屆時考生可以到指定地點查看。全部成績于考試結束后在招聘點及“瓊山教育”公眾號向社會公布�？荚嚻陂g實行全封閉式管理，考生必須無條件服從現場工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消聘用資格。
（四）選崗
考試完成后，將根據考生各自報考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分進行排序，依次按考生的意愿選擇任教學校。如綜合成績同分者，以面試成績高者優(yōu)先選擇；如面試成績再同分的，由同分者抽簽確定選崗順序。無故不參加選崗或自愿放棄的，在空缺崗位中按本崗位的考試綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績再同分者，以面試成績高者優(yōu)先遞補。
六、提交三方就業(yè)協議
選崗完成當天，擬聘人員攜帶三方就業(yè)協議原件和居民身份證原件現場簽訂協議。未發(fā)放三方就業(yè)協議書或需網上邀約的簽約人員，也須按規(guī)定時間到達指定地點簽署承諾書。網上邀約的簽約人員，須在應約通知之日起七日內完成簽約。逾期沒有提交三方就業(yè)協議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。
七、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示
（一）畢業(yè)報到
入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內到海口市瓊山區(qū)教育局人事辦報到，統一辦理相關手續(xù)。
（二）體檢、考察及公示
1.體檢
招聘領導小組辦公室統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔�？忌鐚w檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3日內申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準（逾期不申請者，視為自動放棄，取消聘用資格）。入圍人員體檢不合格者，將不進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察
體檢合格的入圍考生進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解�？疾觳缓细竦�，不予聘用。
3.公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，按程序在海口市瓊山區(qū)人民政府網站上公示（公示時間7天）。公示期間有群眾反映問題，經查實不宜聘用的,一律不予聘用。
八、聘用
擬聘人員公示期滿無異議的按有關程序辦理聘用手續(xù)。聘用后統一實行區(qū)管校聘的模式，聘用人員應自覺服從教師調配和交流安排。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員在我區(qū)最低服務年限為5年（含試用期），5年內不得區(qū)外調動或參加各類招聘（錄）考試。
九、其他
（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
（二）本公告所指日期或數字均包含本數。
（三）應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。
（四）嚴格執(zhí)行教職員工準入查詢工作相關規(guī)定，擬聘人員在上崗前被發(fā)現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，或因其他違紀違法等原因受到學校處分或行政處罰等的，用人單位有權取消聘用資格。
（五）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發(fā)現隨時取消報考(聘用)資格。
（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關。
（七）未被聘用者，報名時提供的所有材料（除證件原件外）不予返還，請考生知悉。
（八）本公告未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）等文件精神執(zhí)行。
（九）咨詢電話：0898-65809737；監(jiān)督電話：0898-65821238。網絡報名系統技術服務電話：0898-65896335。
（所有電話咨詢時間均為：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。）
