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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合文登區(qū)教育和體育局教師崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年4月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？啤⒋髮W(xué)本科的崗位。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
應(yīng)聘人員的教師資格證書應(yīng)于2025年8月15日前取得。往屆畢業(yè)生須在2025年4月16日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試。
在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》（附件3）。
二、招聘崗位及具體要求
根據(jù)工作需要，威海市文登區(qū)教育和體育局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘教師38名，其中，中學(xué)教師31名，幼兒園教師7名（備案制）。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求，見《2025年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息及報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)址通過文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wendeng.gov.cn）“公告公示”欄發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及初審
1.崗位查詢
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》《2025年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》）及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接聯(lián)系威海市文登區(qū)教育和體育局，咨詢電話0631-8452790。
招聘部門主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘部門參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系威海市文登區(qū)教育和體育局，介紹有關(guān)情況，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)研究確定后，在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截至2025年4月22日9:00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。
2.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日9:00-4月22日16:00
查詢時(shí)間：2025年4月16日11:00-4月23日16:00
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，并上傳本人一寸白底近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。2025年4月22日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
3.初審
初審時(shí)間：2025年4月16日11:00-4月23日12:00
威海市文登區(qū)教育和體育局指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^后不允許再次修改報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月16日11:00-4月24日16:00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
初審?fù)ㄟ^、繳費(fèi)成功人員于2025年5月7日9:00-5月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證、《2025年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘教師報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表需本人簽名，在面試資格審查時(shí)使用。
根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，按規(guī)定程序申請(qǐng)辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
5.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃的情況，在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)注意關(guān)注取消和核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。
6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由威海市文登區(qū)教育和體育局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占70%）。其中，中學(xué)教師崗位教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范等，幼兒園教師崗位教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范等；學(xué)科專業(yè)知識(shí)根據(jù)不同招聘崗位確定，其中，中學(xué)教師崗位為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，幼兒園教師崗位為學(xué)前教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由威海市文登區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入面試范圍。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。
筆試時(shí)間：2025年5月10日9:00-11:00
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
2.面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
面試采取試講（模擬講課+答辯）的方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，模擬講課時(shí)間不超過15分鐘，答辯不超過3分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等方面。其中，音樂、美術(shù)、體育（含足球）和幼兒園教師崗位面試采取試講+專業(yè)技能測(cè)試的方式，專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目詳見《應(yīng)聘須知》（試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%）。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察體檢范圍。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模艘圮娙�、隨軍家屬、退出消防員等人員優(yōu)先確定人選，其他人員通過加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布。
（四）考察和體檢
威海市文登區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)組織考察工作。
考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘部門或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對(duì)放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，由威海市文登區(qū)教育和體育局進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，威海市文登區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由威海市文登區(qū)教育和體育局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘部門和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
招聘崗位設(shè)定5年的最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
四、其他
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次招聘發(fā)布的公告、崗位、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
（五）其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0631-8452790
監(jiān)督電話：0631-8464789
咨詢時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30
附件1：1.2025年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
