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為滿足天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校用人需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘教師102名。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆畢業(yè)生（2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生）。
按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕83號）文件要求，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學(xué)�？茖W(xué)歷人員同等對待。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能；
4.應(yīng)聘人員年齡在18周歲及以上，40周歲及以下（1985年9月1日至2007年9月1日期間出生）；
5.具備國家承認(rèn)的，符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人學(xué)歷、學(xué)位證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn),專業(yè)參考教育部發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布、2008年更新）》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等；
6.具有崗位要求的教師資格證及普通話水平測試等級；
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件；
9.在崗教師需在報(bào)名時(shí)，提供所在學(xué)校開具的同意報(bào)考證明；
10.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分且在處分期內(nèi)的；
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；
7.現(xiàn)役軍人；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.天津市靜海區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
因隱瞞以上不得參加此次招聘內(nèi)容而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)或查出情況屬實(shí)，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度招聘合同制工作人員計(jì)劃》。
三、招聘程序
本次招聘面向社會公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
2025年4月14日，發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、資格審查和筆試確認(rèn)
本次招聘報(bào)名、資格審查均在北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)進(jìn)行，網(wǎng)址：https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user�？忌韪鶕�(jù)報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)提示關(guān)注“京師基教”微信公眾號，完成“綁定賬號”后，方可在報(bào)名網(wǎng)站上完善簡歷信息，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡歷。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日至5月6日20：00。
審查時(shí)間：2025年4月14日至5月9日17：00。
本次招聘，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假報(bào)考申請材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查結(jié)果將通過公眾號提醒報(bào)考人員，通過報(bào)名審查的報(bào)考人員需及時(shí)查收公眾號信息，并進(jìn)行筆試確認(rèn)。筆試確認(rèn)時(shí)間為2025年5月9日-5月12日14：00。（具體以“京師基教”微信公眾號的推送為準(zhǔn)）。
資格審查結(jié)果將通過公眾號提醒報(bào)考人員，通過報(bào)名審查的報(bào)考人員需及時(shí)查收公眾號信息，并進(jìn)行筆試確認(rèn)。筆試確認(rèn)時(shí)間為2025年5月9日-5月12日14：00。（具體以“京師基教”微信公眾號的推送為準(zhǔn)）。
崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并確認(rèn)筆試人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。
請報(bào)考人員務(wù)必按照崗位要求，將資格審查相關(guān)資料壓縮為一個(gè)PDF文件，上傳至報(bào)名系統(tǒng)的“其他應(yīng)聘材料”處，然后再進(jìn)行提交。
（1）本人身份證；
（2）戶口本首頁和本人頁，集體戶口的提供集體戶口首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證，針對此類考生繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證"容缺后補(bǔ)"機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格），同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，非2025屆畢業(yè)生還需上傳從學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)上傳本科畢業(yè)證、學(xué)位證，以及從學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）教師資格證：須在2025年8月31日前取得，報(bào)考時(shí)可先提供筆面成績或合格證明，逾期未取得者取消聘用資格；師范生免試認(rèn)定教資的，可由所在學(xué)院出具文件（經(jīng)辦人簽字蓋章），視為同等效力；
（5）普通話水平測試等級證書；
（6）報(bào)考英語教師崗位的應(yīng)聘者至少提供以下證書之一：持有《高等學(xué)校英語專業(yè)四級證書》（TEM-4）、持有同等英語水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）大學(xué)英語六級（CET6）測試成績達(dá)到550分以上；
（7）報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，提供聘用合同和所任學(xué)段學(xué)科的證明材料（學(xué)校開具的任教學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明或符合任職年限學(xué)科的職稱證、年度考核登記表等；擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供）；
（8）最新社保繳費(fèi)證明，需顯示繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)賬戶，打印時(shí)間為2025年4月（擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《社保未繳納證明》）；
（9）承諾書見附件（需本人簽字按手�。�
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假報(bào)考申請材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
說明：我校將對收取的所有簡歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選。
（三）考試
考試包括筆試、試講、心理測試和綜合面試。
1.筆試
筆試采取線下答題形式，時(shí)間2小時(shí)，滿分100分。內(nèi)容包括綜合試題（時(shí)政類、教育基礎(chǔ)知識類）與學(xué)科知識。主要測評應(yīng)聘人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間：2025年5月中旬（具體時(shí)間見公眾號提示信息）。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位參加試講環(huán)節(jié)人員與招聘計(jì)劃數(shù)20：1的比例，確定各崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人員名單。招聘崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)達(dá)不到20：1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。
2.試講
筆試成績公布后，進(jìn)行試講確認(rèn)，進(jìn)入試講環(huán)節(jié)考生需按照通知要求提交相關(guān)證明材料，具體材料內(nèi)容、提交方式、時(shí)間要求將通過短信形式另行通知。
試講按所報(bào)學(xué)科“模擬授課+評審專家提問”形式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，試講成績達(dá)不到合格線，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
試講具體時(shí)間以短信形式通知報(bào)考人員，請報(bào)考人員保持通訊暢通。進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員應(yīng)按短信通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講，因個(gè)人原因未參加的，視為放棄。參加試講時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證等相關(guān)材料，缺少任一證件材料的不得參加。
試講達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績×30%+試講成績×40％的成績總分由高到低排序，根據(jù)各崗位參加綜合面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)10：1的比例，確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到10：1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。若報(bào)考人員兩項(xiàng)成績加權(quán)后出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入綜合面試，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加綜合面試人員。
3.心理測評
試講環(huán)節(jié)完成后，同一天安排報(bào)考人員進(jìn)行心理測評。
4.綜合面試
綜合面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要測評報(bào)考人員的職業(yè)素養(yǎng)。綜合面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，綜合面試成績達(dá)不到合格線，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合面試時(shí)間在6月中旬，具體時(shí)間見公眾號提示信息。
5.計(jì)分
考試總成績的計(jì)算方法：筆試成績占30％、試講成績占40％、綜合面試成績占30%。
具體為：總成績=筆試成績×30％+試講成績×40％+綜合面試成績×30％。心理測評不計(jì)入總成績。
筆試成績、試講成績和綜合面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。按照總成績由高到低依次錄用及遞補(bǔ)。如同一崗位應(yīng)聘者總成績相同的，則按照試講主評委評分高低順序確定名次；如成績?nèi)匀幌嗤�，另行組織試講考核。
考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于綜合面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系考生本人，考生可來電查詢。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：022-28947587
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（二）我校公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
（三）咨詢電話：022-68592007
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00、14:00-17:00（對于筆試面試內(nèi)容范圍方向等問題一概不作答復(fù)）。
本公告未盡事宜，以天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校解釋為準(zhǔn)。
附件1：合同--天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度公開招聘合同制教師計(jì)劃表.xlsx
