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為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師圖木舒克市事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)〔2024〕64號）《關(guān)于做好2025年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社函〔2025〕7號）等有關(guān)法規(guī)政策精神，第三師圖木舒克市決定組織開展面向高校畢業(yè)生校園招聘事業(yè)單位工作人員招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2025年計(jì)劃面向高校畢業(yè)生校園招聘事業(yè)單位工作人員84名。
三、招聘條件
（一）招聘對象
面向疆內(nèi)外各高校2025屆普通高校畢業(yè)生（含2年未就業(yè)人員，在校期間為非在職；不含各類委培生、定向生）。
（二）招聘條件
1.年齡在18周歲以上，35周歲以下，招聘研究生學(xué)歷或具有中級職稱的崗位年齡放寬至40周歲。年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.廉潔奉公，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
6.應(yīng)聘人員須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
7.招聘語文教師的崗位普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，其他教師崗位普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
8.教師崗位應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、筆試合格成績（即“教師資格考試NTCB成績”）報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得相對應(yīng)教師資格證書。
9.符合招聘崗位所需的其他條件。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員或有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考。
7.考生不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位崗位。
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、信息發(fā)布平臺
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)（http://www.xjbtnss.gov.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。招聘工作的公告（含改報(bào)崗位公告）、筆試、面試成績公告、體檢、考察等各階段人員名單及相關(guān)事宜安排均在此網(wǎng)站公布，不再另行通知，考生要按照公告時(shí)間及時(shí)做好各項(xiàng)工作，因未查看公告導(dǎo)致未按照要求進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)為本次招聘工作指定報(bào)名平臺，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄網(wǎng)站報(bào)名。
五、招聘程序及時(shí)間安排（北京時(shí)間）
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試?yán)U費(fèi)、崗位核減和取消、崗位改報(bào)、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、調(diào)劑遞補(bǔ)、考察政審、資格復(fù)審、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年5月14日10:00至5月27日18:00
報(bào)名鏈接：http://btsydw.cptae.com/tip
報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)適合自己的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件等相關(guān)內(nèi)容。
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)查詢《2025年第三師圖木舒克市面向高校畢業(yè)生校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。需要咨詢時(shí)，請撥打政策咨詢電話。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站—網(wǎng)上報(bào)名窗口，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫信息，并上傳以下材料電子版：
（1）有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（原件圖片格式掃描，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校出具能正常畢業(yè)證明）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印，提供圖片格式電子掃描件）。
（2）中共黨員證明（崗位要求須中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明）。
（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（4）崗位所需的其他材料。報(bào)考崗位要求職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書或職稱證書的，報(bào)考人員應(yīng)上傳相關(guān)證書（或文件）材料，如教師資格證、會計(jì)從業(yè)資格證等（圖片格式電子掃描件）。（截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）。
3.考試報(bào)名采取考生承諾制，填寫的內(nèi)容及上傳的資料真實(shí)有效，并簽署《考生承諾書》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審問題的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）有關(guān)規(guī)定予以處理。對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格）。
（二）資格審核
網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2025年5月14日10:00至5月28日18:00
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，確定符合筆試條件人員名單。資格審核通過的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
資格審核如未通過，請及時(shí)修改或改報(bào)其他職位。已通過資格審核的，不能改報(bào)其他崗位。
（三）筆試?yán)U費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員必須在2025年5月28日20:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名成功與否以繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。筆試崗位報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元。報(bào)考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。
（四）崗位核減和取消
師市直屬事業(yè)單位崗位筆試開考比例為1:2（崗位招聘計(jì)劃數(shù)/繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)）達(dá)不到開考比例的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于2025年5月30日在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)（http://www.xjbtnss.gov.cn)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員報(bào)名、考試費(fèi)用，于30個工作日內(nèi)按照原路徑退還。
（五）崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的考生須于2025年6月3日20:00之前登錄報(bào)名系統(tǒng)，申請崗位改報(bào)。
（六）筆試
1.筆試時(shí)間：2025年6月14日10:00至13:30（北京時(shí)間），其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》90分鐘，《綜合應(yīng)用能力》120分鐘。
2.筆試科目：筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。
3.筆試注意事項(xiàng)：本次筆試形式為線下筆試，請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的考生須知及要求，參加筆試人員及時(shí)登錄網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，請考生提前準(zhǔn)備相關(guān)考試物品，按照要求參加考試，并遵守考場紀(jì)律。如未能參加考試或影響開考的考生后果自負(fù)。
4.筆試成績：筆試結(jié)束后由第三師圖木舒克市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線或報(bào)考人員有一科無成績的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如筆試后無人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，則核減相應(yīng)崗位。
筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)公布。
（七）現(xiàn)場資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。由第三師圖木舒克市人力資源和社會保障局牽頭負(fù)責(zé)招聘崗位的資格審查，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（八）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
2.面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分辦法。其中：教育類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試40%+說課60%的形式進(jìn)行，藝術(shù)類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試40%+技能測試60%，采取百分制計(jì)分辦法。報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
3.成績公布
面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽儺�(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（九）考試總成績確定
1.結(jié)構(gòu)化面試崗位考試總成績＝筆試成績/2×50%+面試成績×50%。
2.教育類崗位和藝術(shù)類崗位考試總成績＝筆試成績/2×40%+（結(jié)構(gòu)化面試+技能測試或說課）×60%。
3.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，依次按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名。
（十）體檢
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定，由第三師圖木舒克市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（十一）調(diào)劑遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按照該崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試分?jǐn)?shù)不低于60分；若該崗位空缺或無遞補(bǔ)人員，則從同崗位（類似崗位）中按照總成績由高到低分的順序進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)，但面試成績不低于60分。崗位調(diào)劑遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
（十二）考察政審
1.按照擬招聘崗位人數(shù)1:1比例，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察�？疾煺䦟張�(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等情況。重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的一票否決。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù)。
2.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.考察政審工作由各招聘單位組織，核查檔案，進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（十三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘單位組織進(jìn)行。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（十四）公示
第三師圖木舒克市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢、考察等方面情況，確定擬聘用人員，并在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。
（十五）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第三師圖木舒克市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同。
（十六）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、監(jiān)督
第三師圖木舒克市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0998-5702933
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，超過時(shí)限未參加考試相應(yīng)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
2.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個人信息。如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
8.請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)和兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式，通知相關(guān)事項(xiàng)，由于個人報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式不暢，錯過重要信息而影響考試聘用的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
9.本公告由第三師圖木舒克市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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