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為滿足高新區(qū)教育系統(tǒng)教育教學(xué)需要，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位
2025年高新區(qū)教育系統(tǒng)共招聘工作人員47名，其中天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一學(xué)校招聘7人，天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)海洋外國語學(xué)校招聘22人，天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)華苑外國語學(xué)校招聘12人，天津?yàn)I海高新區(qū)華苑第一幼兒園（南開一幼華苑園）招聘6人。
二、招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。其中應(yīng)屆畢業(yè)生范圍指2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2023、2024年高校畢業(yè)后未就業(yè)（未簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無單位繳納社保記錄）的人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的品行。
3.具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他資格條件的前提下，將核查上述材料的時(shí)間推遲到2025年8月31日，在2025年8月31日前不能提供相關(guān)證件的，取消錄用資格。
4.符合崗位要求的專業(yè)條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致（報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證標(biāo)注專業(yè)為一級學(xué)科，而崗位要求專業(yè)為相關(guān)二級學(xué)科的，需提供成績單和學(xué)院開具的證明，說明培養(yǎng)研究方向與崗位要求的二級學(xué)科相一致）。以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得主修專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書、學(xué)位證書。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
5.具有能夠正常履職的身體條件。
6.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
7.符合回避有關(guān)規(guī)定。
（二）資格條件
1.具有崗位要求的教師資格證或教師資格必備證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得教師資格證，否則取消錄用資格。
2.應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。
小學(xué)教師崗（除小學(xué)科學(xué)教師崗?fù)猓﹫?bào)考人員要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位。
初、高中教師崗和小學(xué)科學(xué)教師崗報(bào)考人員要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位。具有中級及以上職稱的社會(huì)人員及音體學(xué)科教師可放寬到全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位。
幼兒園教師崗報(bào)考人員要求本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位。
幼兒園保健醫(yī)崗報(bào)考人員要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位及崗位要求的專業(yè)資格證書。
綜合管理崗報(bào)考人員要求全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位，社會(huì)人員要求具有兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷和崗位要求的專業(yè)資格證書。
除幼兒教師崗、幼兒保健醫(yī)崗?fù)�，專接本或�(qū)Ｉ揪痪邆鋱?bào)考資格。
3.應(yīng)具有相關(guān)教育教學(xué)任教經(jīng)歷。
社會(huì)人員報(bào)考中小學(xué)教師崗需在近五年內(nèi)具有兩年及以上國內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷（時(shí)間截至2025年8月31日），報(bào)考人員原任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科要相一致，原任教學(xué)段應(yīng)與報(bào)考崗位的學(xué)段相一致或高于報(bào)考學(xué)段，不包括大中專院校及職業(yè)院校任教經(jīng)歷。
社會(huì)人員報(bào)考幼兒園教師崗應(yīng)在五年內(nèi)具有三年及以上國內(nèi)幼兒園幼兒教師工作經(jīng)歷。
4.為滿足教育教學(xué)需要，報(bào)考《附件：2025年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃》中亟需學(xué)科（☆標(biāo)崗位）的副高級及以上職稱人員，可免除筆試，直接進(jìn)入面試，不占用筆試人員進(jìn)入面試的比例名額，報(bào)考人員應(yīng)為現(xiàn)職學(xué)校在職在聘人員。
5.年齡要求。
應(yīng)屆生報(bào)考，本科應(yīng)在25周歲及以下，碩士研究生在30周歲及以下，博士研究生在35周歲及以下；社會(huì)人員報(bào)考，年齡應(yīng)在35周歲及以下，其中中小學(xué)教師具有中級職稱的報(bào)考中小學(xué)教師崗可放寬至40周歲，具有高級及以上職稱的可放寬至45周歲，幼兒教師獲得初級職稱5年及以上或有8年及以上幼兒園幼兒教師工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考幼兒教師崗可放寬至40周歲。年齡計(jì)算的截止日期為2025年5月12日。
6.英語學(xué)科教師須取得英語專業(yè)八級合格證書。其他學(xué)科教師須達(dá)到全國大學(xué)英語四級425分及以上（具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可以雅思成績7分或托福成績95分及以上證書替代），其中幼兒園教師及中小學(xué)音體學(xué)科教師以取得學(xué)位證為準(zhǔn)。
7.語文學(xué)科和英語學(xué)科普通話水平測試需達(dá)到二級甲等以上，其他專任教師崗普通話水平測試需達(dá)到二級乙等以上。
8.招聘崗位規(guī)定的其他條件詳見《附件：2025年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃》。
（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或開除黨籍的；
3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘或高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘中被認(rèn)定為有作弊行為，在禁考期限的；
4.有嚴(yán)重劣跡行為曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚無結(jié)論的；
5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；
6.有精神病史的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的情形；
9.濱海新區(qū)教體系統(tǒng)在職在編教師；
10.天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)在職在崗工作人員及用工單位教職工親屬（包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）；
11.高新區(qū)公辦學(xué)校在職在崗教職工，或曾從高新區(qū)公辦學(xué)校離職的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)
招聘報(bào)名、資格初審、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證打印均在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址https://gxqjyxt2025.zhaopin.com)上進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：5月13日-6月7日16：00(具體以管委會(huì)批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn))
資格審核時(shí)間：5月13日-6月8日16：00
繳費(fèi)時(shí)間：5月13日-6月9日16：00
相關(guān)要求：
（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)可根據(jù)個(gè)人志愿選擇報(bào)考學(xué)校和崗位，提交后不可修改報(bào)名信息。
（2）報(bào)考人員須上傳本人學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、英語等級證書及崗位要求的其他證書或相關(guān)證明材料。
（3）每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后不可修改。
（4）報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假報(bào)考材料或偽造、篡改有關(guān)證件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，同時(shí)向檔案所在單位進(jìn)行通報(bào)。
2.資格初審與繳費(fèi)
招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員需繳納報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)（45元/人），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
以完成筆試?yán)U費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)考人數(shù)，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查并完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，未改報(bào)成功的，退還考生所繳費(fèi)用。
改報(bào)時(shí)間：6月10日9:00-16:00
請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告，在符合應(yīng)聘條件的情況下報(bào)考。
（二）打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格初審并成功繳費(fèi)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)考網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：6月11日9：00-6月13日16：00
（三）筆試
1.時(shí)間：6月14日9：00-11：00
考點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.內(nèi)容：教師崗筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識；幼兒園保健醫(yī)筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和行政職業(yè)能力測試；綜合管理崗筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論。
筆試試卷滿分為100分，60分為合格線，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，未達(dá)到合格線的，無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試不指定參考用書。
3.相關(guān)要求：
（1）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證或其他有效身份證明。
（3）考生自行攜帶考試工具，包括2B鉛筆和橡皮、黑色油筆或鋼筆等。
（4）考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，取消考試資格。
4.筆試成績查詢
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績，請考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。
筆試成績公布后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。如最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照各崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（四）資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試的報(bào)考人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符、提供虛假材料或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因上述情況形成的面試空額，在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同均進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí)間、所需材料及其他安排將在查詢筆試成績時(shí)一并通知。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載面試準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審結(jié)束后對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測試，測試結(jié)果不計(jì)入筆試成績，只作為錄取工作的參考，不對考生公布。
（五）面試
面試人員按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試方式：教師崗采取模擬授課的形式，其中音體教師和幼兒園教師增加專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)。報(bào)考音樂崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲完整作品自彈自唱（5分鐘，主考方提供鋼琴）；報(bào)考體育崗位的考生進(jìn)行體育基本技能測試和專業(yè)技能展示（共5分鐘，體育基本技能測試根據(jù)命題題目展示，專業(yè)技能展示由考生結(jié)合自身實(shí)際展示一項(xiàng)自身專項(xiàng)最高水平技能），展示內(nèi)容僅限體育類，場地有限，考生不得自帶器材，同時(shí)請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)；幼兒教師可展示舞蹈（無伴奏表演）、演唱、朗誦、繪畫、演奏等（主考方提供鋼琴、筆、紙、彩色粉筆），考生不得自帶器材（5分鐘）。幼兒保健醫(yī)崗和綜合管理崗面試為結(jié)構(gòu)化面談（5分鐘）。
面試滿分為100分，合格線60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績達(dá)不到合格線的，不予錄取。
考生在面試現(xiàn)場通過抽簽的形式確定面試順序，并按照抽得的順序進(jìn)入備考室獨(dú)立備考，備考時(shí)間為15分鐘。備考結(jié)束后進(jìn)入考場進(jìn)行模擬授課，模擬授課時(shí)間10分鐘。由考官根據(jù)模擬授課（專業(yè)測試和技能展示）情況給出面試分?jǐn)?shù)。
（六）面試成績和總成績
按照筆試成績×40%+面試成績×60%計(jì)算總成績，總成績保留2位小數(shù)。副高級及以上職稱在職教師報(bào)考《附件：2025年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃》中的亟需學(xué)科（☆標(biāo)崗位），面試成績即為總成績。
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布面試成績、總成績及體檢、考察相關(guān)信息，請考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（七）體檢、考察、調(diào)劑和公示
1.體檢與考察
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的在職在編人員，需提供原單位同意報(bào)考證明原件或離職證明。
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄；未完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢不合格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員與體檢機(jī)構(gòu)自行結(jié)算，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢的同時(shí)進(jìn)行考察，考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照全面、客觀、公正的原則，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。未在規(guī)定時(shí)間配合完成考察工作的，視為考察未通過。
因體檢不合格、考察未通過、在資格條件復(fù)查過程中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格或在報(bào)考過程中提供虛假材料的，一律取消錄用資格。
因取消錄用資格或個(gè)人原因放棄錄用資格造成的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到60分以上。總成績并列的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
2.調(diào)劑
按照總成績依次遞補(bǔ)后，擬錄用人員仍未滿足招聘計(jì)劃的，可采取調(diào)劑的辦法對相關(guān)崗位進(jìn)行補(bǔ)充。進(jìn)入面試人員未被所報(bào)考崗位錄用但面試成績在合格線以上的，可按照自愿原則在不同用人單位同學(xué)段同學(xué)科招考崗位之間進(jìn)行調(diào)劑。
參加調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合擬調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，且只能申請一個(gè)調(diào)劑崗位；按照總成績由高到低進(jìn)行排序確定調(diào)劑人選，總成績并列的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定調(diào)劑人選。
3.公示
考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在天津高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（https://www.tht.gov.cn）和智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://gxqjyxt2025.zhaopin.com)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
因取消錄用資格、公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人員放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡模衅竼挝豢筛鶕?jù)實(shí)際需要開展遞補(bǔ)和調(diào)劑工作，遞補(bǔ)和調(diào)劑截至開學(xué)前，相關(guān)人員嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等程序。
進(jìn)入體檢及后續(xù)程序后主動(dòng)放棄錄用資格的人員，未來三年內(nèi)不得報(bào)考高新區(qū)教育系統(tǒng)工作人員公開招聘。
五、錄用與管理
公示期滿無問題的，按照招聘單位的通知辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
擬錄用人員與委托的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年，試用期滿，考核合格的，繼續(xù)錄用，考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)教職工的日常工作考核和管理，教師的職稱晉升按照天津市教師職稱系列相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)聘任后兌現(xiàn)工資待遇。
六、相關(guān)事項(xiàng)
1.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，經(jīng)高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)和報(bào)考網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請考生隨時(shí)關(guān)注。
3.招聘工作中未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘全程接受高新區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。
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