文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為促進(jìn)幼教事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師1人（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年淮安市婦女聯(lián)合會(huì)公開招聘教師崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)違法失信等記錄。
（二）年齡18周歲以上，30周歲以下（1994年7月7日至2007年7月11日期間出生），具有碩士及以上學(xué)位者年齡可放寬至35周歲（1989年7月7日至2007年7月11日期間出生）。
（三）須取得幼兒教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求。普通高校2025年畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得幼兒教師資格證，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(四）具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為崗位要求的專業(yè)。以研究生學(xué)歷報(bào)名的，其本科與研究生專業(yè)均須符合招聘崗位專業(yè)類別要求；其研究生專業(yè)不符合招聘崗位要求的，則以本科學(xué)歷報(bào)名。
（五）戶籍和生源地不限。
（六）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（二）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，由淮安市清江浦區(qū)教體局統(tǒng)一組織考試。
（一）報(bào)名與資格初審
1.本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)；招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：
淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日9:00-7月11日16∶00；
資格初審時(shí)間：2025年7月7日9:00-7月12日12：00；
照片上傳及審核時(shí)間：2025年7月7日9:00-7月12日16：00；
繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月7日9:00-7月12日16∶00。
【友情提醒】7月11日16:00后系統(tǒng)不接受報(bào)名，已報(bào)考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報(bào)其他崗位。
2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。
（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)90元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功，一經(jīng)完成繳費(fèi)不予退費(fèi)。
（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門按照公告要求相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘，考生可以重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日10:00-11:00。
（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2025年7月17日—7月18日。
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）。
打印中如有問題，請(qǐng)與淮安市清江浦區(qū)教體局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83516910
（二）考試和資格復(fù)審
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試及技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格。
成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗彩袐D女網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間：2025年7月19日（星期六）上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.資格復(fù)審
擬參加面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審：由招聘單位及其主管部門對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：
（1）普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件）。
（2）其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
其他要求：①取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明；在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市婦女網(wǎng)公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試
參加統(tǒng)一組織的面試。
面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞教育科研、課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為8分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)用90元/人。
面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.技能加試
技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績(jī)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。
技能加試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，技能加試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
5.總成績(jī)折算和公布
總成績(jī)采用百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、技能加試成績(jī)占20%合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能加試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩袐D女網(wǎng)公布。
（三）體檢
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，取技能加試成�?jī)高者；如三項(xiàng)成績(jī)均相同，另行組織答辯，取答辯成績(jī)高者。下同）。
參加統(tǒng)一組織的體檢工作。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試及技能加試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）考察
由2025年淮安市婦女聯(lián)合會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市婦女網(wǎng)、淮安黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試及技能加試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員須在收到報(bào)到通知書后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的被聘用人員試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷的被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。
四、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：0517-83642662；13625156688。
報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:00，下午14:30-17:30。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
中共淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89668830
中共淮安市委組織部干部監(jiān)督處：0517-12380-11
淮安市婦女聯(lián)合會(huì)：0517-89080973
淮安市新星幼兒園：0517-83642662
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由2025年淮安市婦女聯(lián)合會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
