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根據(jù)北京大學附屬幼兒園鄂爾多斯分園發(fā)展需要，以及鄂爾多斯市伊金霍洛旗2025年自主招聘教師的相關方案要求，現(xiàn)面向國家雙一流建設高校(學科)、部屬師范院校、省屬重點師范院校自主招聘優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位
幼兒園教師若干名
二、招聘原則
優(yōu)中選優(yōu)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.堅定不移鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作需要。
(二)具體條件
1.應屆畢業(yè)生為2025年8月份之前畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生范圍為2023年、2024年畢業(yè)生。
2.具有研究生或本科生學歷，獲得相應的學位，且學業(yè)優(yōu)秀、素質全面，具備優(yōu)秀教師的潛質和稟賦。
3.本科生要求年齡不超過26周歲，碩士研究生要求年齡不超過29周歲，博士研究生要求年齡不超過32周歲。
4.報考者須專業(yè)對口，持有相應學段的教師資格證和普通話證(應屆生持有教師資格證和普通話證的時間可延遲至入職前)。
四、招聘流程
投遞簡歷、資格審核、面試、筆試、面談、體檢、考察、公示。
五、簽約
擬錄用人員公示期滿無異議后，簽訂2025年自主招聘教師入職協(xié)議書。招聘的幼兒園教師服務期為6年，服務期內不得脫產考研，不得離開教學一線，不得辭職或調離伊旗教體系統(tǒng)，否則將按照入職協(xié)議及相關法律法規(guī)追究相應責任。
六、招聘待遇
(一)基本待遇
1.招聘的教師統(tǒng)一納入控制數(shù)管理，享受事業(yè)單位人員工資待遇，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)年金。
2.試用期規(guī)定。新聘用教師屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期間不合格的取消聘用資格。
(二)惠師待遇
為進一步提高伊金霍洛旗教師的社會地位、職業(yè)地位，不斷增強職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月伊旗推出“惠師”七項舉措。
1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工專項體檢1次，并在旗醫(yī)保局體檢標準上增加1000元，設立教師大病“專家診療周”。
2.療養(yǎng)惠師。針對部分優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學崗位上的教師，提供異地療休養(yǎng)服務。
3.營養(yǎng)惠師。政府按照每人每天30元標準為教師提供免費營養(yǎng)餐。
4.住房惠師。學�？擅赓M提供兩人間教師公寓，為新招聘教師提供便利。
5.形象惠師。統(tǒng)一設計制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。
6.學歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學位、博士學位分別給予學費50%和80%的獎勵的政策。
7.服務惠師。在窗口單位設置“教師優(yōu)先”標識，為教師辦事提供便利。
(三)績效待遇
1.獎勵績效。幼兒園教師績效工資按照年人均2萬元標準核定，由幼兒園依據(jù)業(yè)績考核發(fā)放。
2.班主任津貼。幼兒園班主任津貼800元/月。
七、應聘須知
1.應聘者將簡歷及相關證件、證書掃描成1個PDF格式文件，以“鄂爾多斯分園--姓名+畢業(yè)學校+學歷”命名，發(fā)送至招聘郵箱：gyeyzb@pku.edu.cn
2.簡歷投遞截止時間2025年7月7日。
聯(lián)系人：汪老師
聯(lián)系電話：010-62767818
3.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實后，一律取消聘用資格。
4.擬聘用人員在規(guī)定時間內提交考核考察工作所需的人事檔案及相關材料并簽訂入職協(xié)議，未按時提交材料或簽訂協(xié)議的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
5.若擬錄用人員未能按期畢業(yè)、未能取得學位證，或體檢不合格、心理測試不合格、考察不合格，或因違紀等受到學�；蛐姓幜P，或其他法律法規(guī)政策規(guī)定不能錄用的，入職協(xié)議自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。
6.其他未盡事宜以正式公告為準。
