公司介紹

公司創(chuàng)立于2018年，注冊在江蘇無錫，由國資控股、并且由SAS提供全面技術(shù)指導(dǎo)。

該公司是一家專注于大數(shù)據(jù)算法模型分析的高科技公司，在軟件開發(fā)、平臺搭建、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域具有全套解決方案和實施經(jīng)驗。

【國企業(yè)務(wù)拓展員】

長白班上五休二

工作職責(zé)：

1、熟知公司業(yè)務(wù)：理解公司現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，掌握軟件系統(tǒng)核心功能點，梳理目標客戶和市場競品；

2、項目資源開拓：多渠道收集、積累項目信息，進行目標客戶市場開拓，形成有價值深入的項目機會；

3、項目機會對接：借助公司現(xiàn)有資源或項目機會，完成快速有效的對接，針對客戶需求開展業(yè)務(wù)并推動落地實施；

4、項目商務(wù)支撐：項目中期完成商務(wù)細節(jié)條款談判至招投標、合同簽訂全流程事宜；

5、客戶關(guān)系維護：基于長期市場銷售業(yè)務(wù)開展或已有的項目實施，積累到的客戶資源有計劃的維護、深入，盡可能產(chǎn)生更多項目機會。

任職資格：

1、業(yè)務(wù)拓展過程中有較強的吃苦耐勞精神和正確的方法論，工作態(tài)度積極主動；

2、本科及以上學(xué)歷，過往從事或熟悉金融行業(yè)優(yōu)先；

3、對國企數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型具有一定的知識儲備和理解；

4、擅長溝通交流、傾聽理解，深度洞察客戶需求

（掃碼進入投遞簡歷）

【國企java架構(gòu)師】

工作職責(zé)：

1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)選型：負責(zé)整體系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計及優(yōu)化工作，主導(dǎo)技術(shù)框架和基礎(chǔ)組件的評估與選擇，并負責(zé)核心模塊的代碼開發(fā)和技術(shù)難題的攻關(guān)；

2、需求分析與產(chǎn)品設(shè)計參與：積極參與公司需求調(diào)研、分析與產(chǎn)品設(shè)計過程，深入理解并貢獻于公司的產(chǎn)品體系構(gòu)建、市場定位策略以及業(yè)務(wù)規(guī)劃的發(fā)展方向；

3、高效模塊開發(fā)與團隊協(xié)作：協(xié)助TeamLeader按項目計劃高質(zhì)量完成指定模塊的開發(fā)任務(wù)，參與團隊內(nèi)部代碼評審會議，確保代碼質(zhì)量和團隊開發(fā)效率；

4、持續(xù)技能提升與知識分享：跟蹤行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷提升個人技術(shù)水平，并通過內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)分享會等形式促進團隊整體技術(shù)水平的提升；

5、系統(tǒng)優(yōu)化與性能改進：針對現(xiàn)有系統(tǒng)的運行狀況，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進行深入分析并實施優(yōu)化設(shè)計，重點提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、擴展性及維護便利性，以滿足業(yè)務(wù)增長的需求。

任職資格：

1、教育背景與工作經(jīng)驗：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具備至少5年Java開發(fā)經(jīng)驗，其中不少于2年的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施經(jīng)驗；

2、技術(shù)基礎(chǔ)與框架掌握：Java基礎(chǔ)知識扎實，精通I/O操作、多線程編程、集合框架等核心技術(shù)，深入理解面向?qū)ο缶幊淘瓌t和常用設(shè)計模式。熟練使用如SpringBoot、SpringCloud、Hibernate等主流后端開發(fā)框架；

3、數(shù)據(jù)庫管理能力：具備較強的數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理能力，熟練運用SQL語言進行數(shù)據(jù)處理。對PostgreSQL、MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫有深入了解，并熟悉MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用場景與優(yōu)化方法；

4、緩存與消息隊列技術(shù)：精通Redis、Memcached等緩存技術(shù)和RabbitMQ、Kafka、RocketMQ等消息中間件的使用，擁有豐富的性能分析及調(diào)優(yōu)實踐經(jīng)驗；

5、DevOps實踐：熟悉Jenkins、Docker、Kubernetes等自動化部署工具和技術(shù)，能夠有效支持持續(xù)集成與持續(xù)交付流程的建立與優(yōu)化；

6、團隊合作與溝通技巧：具有良好的團隊協(xié)作精神，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)并分享技術(shù)見解。工作責(zé)任心強，態(tài)度積極主動，能夠在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù)；

7、問題解決能力：思維敏捷，邏輯清晰，擅長分析復(fù)雜問題并提出有效的解決方案。能夠獨立應(yīng)對開發(fā)過程中遇到的技術(shù)挑戰(zhàn)，確保項目順利推進；

8、高級系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗（加分項）：有構(gòu)建大型分布式系統(tǒng)、處理高并發(fā)請求、提升系統(tǒng)高可用性的實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，特別是在架構(gòu)性能瓶頸、安全性及可擴展性方面有著豐富解決經(jīng)驗；

9、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗（加分項）：有從事數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)經(jīng)歷者更佳；

10、行業(yè)經(jīng)驗（加分項）：有類金融產(chǎn)品項目的開發(fā)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（掃碼進入投遞簡歷）