為加大集團緊缺人才引進力度，優(yōu)化集團人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘相關人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律及法規(guī);
2.具備良好的職業(yè)道德以及適應崗位要求的身體條件;
3.學歷要求：本科及以上學歷并取得相應學位;
4.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘人數(shù)及崗位
鎮(zhèn)江高新發(fā)展集團有限公司招聘員工4名。其中，黨政辦公室招聘黨務綜合崗主辦1名;審計風控部招聘內(nèi)控管理崗專員1名;財務部招聘財務崗主管1名、財務崗專員1名;
鎮(zhèn)江高新發(fā)展集團有限公司直屬企業(yè)招聘員工5名。其中，鎮(zhèn)江高新資產(chǎn)運營管理有限公司招聘資產(chǎn)運營崗專員2名;鎮(zhèn)江五洲實業(yè)發(fā)展有限公司招聘現(xiàn)場管理崗主管1名、現(xiàn)場管理崗主辦1名;鎮(zhèn)江高新房屋拆遷有限公司招聘現(xiàn)場管理崗主辦1名。
三、招聘程序
(一)報名
采用網(wǎng)絡投遞報名材料的方式進行。需要提供報名材料如下：
1.身份證正反面掃描件;
2.學歷學位證書原件掃描件;
3.海外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原件掃描件;如學歷認證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現(xiàn)場原件審核時提供認證原件;
4.報名崗位要求的資格證書原件掃描件;
5.其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本，需同時提供中文翻譯件。
提交報名材料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過(上傳附件壓縮包應小于10M)。
最終報名審核通過人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的3倍的職位，原則上取消招聘計劃。
報名鏈接：
https://vip.liepin.com/9965119
報名起止時間：2025年3月24日起，
2025年3月31日18點00分止。
(二)筆試與面試
1.筆試。通過資格審查的應聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對工作崗位的認知程度、專業(yè)素養(yǎng)、綜合文字能力等。筆試設定分值100分，60分為合格分數(shù)線。筆試成績按40%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。需攜帶本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。
2.面試。在達到筆試分數(shù)線的應聘者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定進入面試(末位同分的一起進入)。面試設定分值100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績按60%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
3.總分�？偡衷O定分值100分，總分=筆試分值*40%+面試分值*60%。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.體檢合格人員進入考察。體檢合格人員須簽署《背景調(diào)查授權(quán)書》，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的能力水平等。
(四)人選遞補
若出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格以及自愿放棄以上三種情形之一的，從同一職位的報考人員中按照總分從高到低的順序依次遞補。
四、人員錄用及待遇
錄用人員首次合同與人力資源公司簽訂勞務派遣合同，根據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)定，派遣期為兩年，派遣結(jié)束時將有考核，考核合格后轉(zhuǎn)為與公司簽訂勞動合同。薪資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，薪資范圍(稅前綜合年收入)詳見《招聘崗位表》(見附件)，并按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。
五、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0511-85602569
重要提示：請先投遞簡歷，筆試、面試時間另行通知。