蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“蘇州地鐵”或“集團(tuán)公司”）成立于2002年5月，是市直屬大型國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)蘇州市軌道交通規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、資源開(kāi)發(fā)及物業(yè)保障等工作。集團(tuán)總部設(shè)部門(mén)9個(gè)，二級(jí)公司26家，三級(jí)公司18家，現(xiàn)有職工近14000人。榮獲“詹天佑獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位、全國(guó)“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)。
截至2024年底，蘇州地鐵已開(kāi)通9條線(xiàn)路，運(yùn)營(yíng)里程350公里，車(chē)站275座，線(xiàn)網(wǎng)日均客流達(dá)178.45萬(wàn)人次，軌道交通占公共交通出行比例約70%，單日最大客流達(dá)到307萬(wàn)人次。11號(hào)線(xiàn)是首條和上海軌道交通線(xiàn)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接的線(xiàn)路，是蘇州實(shí)施推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略的前沿探索。
蘇州地鐵始終牢記“經(jīng)營(yíng)軌道服務(wù)人民”時(shí)代使命，圍繞“區(qū)域一體化先鋒，古城新活力引擎”發(fā)展定位，推動(dòng)集團(tuán)從建設(shè)城區(qū)地鐵網(wǎng)向發(fā)展全域軌道網(wǎng)轉(zhuǎn)變，從建設(shè)運(yùn)營(yíng)軌道向經(jīng)營(yíng)城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向數(shù)字化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，塑造新型發(fā)展模式，轉(zhuǎn)型為經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、兼具社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)代化軌道交通企業(yè)，致力讓蘇州地鐵成為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想航道，讓姑蘇古城成為各方人才近悅遠(yuǎn)來(lái)的鐘愛(ài)之城。
蘇州地鐵因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)；綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。
2.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，抗壓性強(qiáng)、具備健康良好的心理素質(zhì)，服從組織安排，能適應(yīng)倒班、加班。
4.符合用人單位的履職回避要求，未與其他單位簽訂可能限制其為集團(tuán)公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議。
若為應(yīng)屆畢業(yè)生，需額外滿(mǎn)足5、6兩項(xiàng)基本條件：
5.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（博士研究生可放寬至12月31日），國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
6.本科生須為2000年1月1日以后出生，碩士研究生須為1995年1月1日以后出生，博士研究生須為1990年1月1日以后出生。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位及條件
招聘崗位、人數(shù)、崗位任職要求等詳見(jiàn)《蘇州地鐵2025年度公開(kāi)招聘崗位需求表（第一批次）》（附件1），校園招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。
（二）工作地點(diǎn)
江蘇省蘇州市。
（三）招聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘，符合任職條件者均可報(bào)名。
三、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審核、考試測(cè)評(píng)、體檢與背調(diào)、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月14日17:00止，報(bào)名時(shí)間以投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者需從集團(tuán)公司官網(wǎng)公告中下載并填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》（附件3）通過(guò)線(xiàn)上方式報(bào)名。
3.報(bào)名網(wǎng)址：打開(kāi)蘇州地鐵官網(wǎng)（https://www.sz-mtr.com/），點(diǎn)擊首頁(yè)右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入“招聘首頁(yè)”，點(diǎn)擊“社會(huì)/校園招聘”欄目查看職位信息，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“現(xiàn)在申請(qǐng)”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞。
4.附件上傳：應(yīng)聘者需將填寫(xiě)完整的《職位申請(qǐng)表》、個(gè)人證件照（2寸，不大于500KB，jpg或png格式）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱(chēng)證書(shū)等材料作為附件上傳（點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“簡(jiǎn)歷附件”），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB。
（二）資格審核
用人單位對(duì)照招聘基本條件及具體崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核人員信息的完整性及材料的全面性、規(guī)范性，并對(duì)不明事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。在完成所有應(yīng)聘者的資格審核后，根據(jù)審核結(jié)果按計(jì)劃錄用人數(shù)不低于3：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。審核結(jié)束后未達(dá)到比例的崗位，將核減選聘計(jì)劃，直至取消該崗位。
（三）考試測(cè)評(píng)
社招以筆試、面試為主，校招以面試為主。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將以郵件、電話(huà)等形式進(jìn)行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
（四）體檢與背調(diào)
按綜合成績(jī)高低，確定進(jìn)入體檢與背調(diào)環(huán)節(jié)人員名單。用人單位在取得應(yīng)聘者提供的背景調(diào)查授權(quán)書(shū)后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，同時(shí)應(yīng)聘者需按體檢通知要求，前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）錄用
對(duì)體檢、背調(diào)均合格的擬錄用人員發(fā)放錄用通知，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)故逾期作自動(dòng)放棄錄用資格處理。
四、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。所投遞簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在處分（罰）期間的，正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對(duì)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.集團(tuán)公司組織人事部有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
6.招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)通知，將以電話(huà)、郵件等形式進(jìn)行。屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，并確保手機(jī)號(hào)碼、郵箱填寫(xiě)無(wú)誤。
7.本次招聘信息僅在蘇州地鐵官網(wǎng)、蘇州軌道交通微信公眾號(hào)、蘇州人才網(wǎng)發(fā)布，任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須獲得合法授權(quán)，本公司將通過(guò)法律手段追究冒充本公司發(fā)布虛假招聘信息的任何企業(yè)或個(gè)人的法律責(zé)任。
8.本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，如遇有人要求應(yīng)聘者繳納任何費(fèi)用，請(qǐng)及時(shí)向相關(guān)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)。
9.如對(duì)招聘有疑問(wèn)的，請(qǐng)咨詢(xún)：0512-69899049（僅工作日9:00-17:00）。咨詢(xún)電話(huà)僅解答報(bào)名相關(guān)問(wèn)題，有關(guān)考試測(cè)評(píng)的內(nèi)容、成績(jī)、人選名單等問(wèn)題不在答復(fù)范圍內(nèi)。
附件1：1.蘇州地鐵2025年度公開(kāi)招聘崗位需求表（第一批次）.xlsx