江蘇黃海金融控股集團有限公司成立于2020年3月，是鹽城市人民政府出資設立的市屬一檔國有企業(yè)，注冊資本30億元，信用評級AAA。近3年黃海金控集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入超21億元、歸母凈利潤超12億元，累計組建并管理產(chǎn)業(yè)基金80支，基金總規(guī)模超800億元。為加強集團人才隊伍建設，現(xiàn)委托鹽城市人才集團組織實施，面向國際國內(nèi)公開招聘各類高層次專業(yè)人才。公告如下：
一、招聘崗位及要求
計劃招聘崗位28個。
（一）崗位基本要求
1.研究生學歷，具有相應學位，金融、經(jīng)濟、法律、財務審計、理工類等相關專業(yè)。
2.總監(jiān)級人員需具有股權投資、基金管理、金融機構或大型企業(yè)從業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，曾主導或獨立完成過5個及以上項目投資案例。
3.經(jīng)理級人員需具有股權投資、基金管理、金融機構或大型企業(yè)從業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，應聘投資經(jīng)理崗位的需主導或獨立完成過2個及以上項目投資案例。
4.有理工科類復合專業(yè)背景、大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.1990年1月1日以后出生，且身體健康。申報總監(jiān)級人員或條件特別優(yōu)異的，可適當放寬年齡。
6.國際國內(nèi)知名基金管理機構或投行的專業(yè)管理團隊集體應聘的，同等條件優(yōu)先。
其他具體崗位職責、招聘人數(shù)、崗位要求等詳見附件1。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結論的；
2.受原單位黨紀、政務處分，尚處責任追究期內(nèi)的；
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
二、招聘流程及有關說明
（一）報名及考試安排
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年11月30日止。
2.考試安排：通過資格審核的考生，分兩個階段進行考試。第一階段為線上綜合評估，第二階段為面試，面試共兩輪。報名期間，將根據(jù)報名人數(shù)，分批組織考試，直至招滿為止。
3.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報1個崗位，報名材料提交后，可在通知考試前，申請并經(jīng)用人單位同意改報其他崗位；應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件掃描成PDF格式發(fā)送至報名郵箱yctalent2024@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
（二）報名材料
1.《附件2：江蘇黃海金融控股集團有限公司招聘報名表》（詳見附件2）；
2.本人近期一寸免冠正面彩照；
3.身份證正反面掃描件；
4.無犯罪記錄證明和個人征信報告掃描件；
5.所有學段（不含高中及以下）的學歷學位證書掃描件、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學信網(wǎng)學位在線驗證報告或黨校系統(tǒng)的學歷認證材料，國（境）外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
6.其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等相關證明材料等。其中經(jīng)歷證明僅限于社保證明、勞動合同、單位證明（單位證明需附人事部門聯(lián)系方式）；
以上證明材料網(wǎng)上報名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關材料人員，需現(xiàn)場簽署相關承諾書。應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交報名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關要求的，由應聘人員自行承擔責任。
（三）資格審核
報名結束后，用人單位根據(jù)應聘基本要求和崗位資格條件進行資格審查，并按照擇優(yōu)原則，確定參加考試人員。開考比例1:3，報名不足的下次繼續(xù)招聘。團隊應聘的，不受開考比例限制。
（四）考察、體檢及公示
由用人單位組織開展考察工作，組織考察合格人員進行體檢，最終擬聘用人員名單在集團官網(wǎng)公示。
三、其他說明事項
1.用人單位將通過短信、電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，請應聘人員保持通訊暢通。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再發(fā)送通知。
2.應聘人員對個人填報信息的真實性、準確性和完整性負責。偽造、變造有關證件、材料，或在考試、體檢過程中作弊，或違反有關招聘制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格；已招聘入職的，用人單位有權解除勞動合同，且無需承擔任何責任。
3.應聘人員可根據(jù)實際情況選擇以職業(yè)經(jīng)理人身份入職或以正式員工身份入職，兩種身份將實行差異化薪酬待遇，以職業(yè)經(jīng)理人身份入職的，薪酬待遇面議，采取底薪加提成方式確定薪酬標準，一人一薪。以正式員工身份入職的按集團現(xiàn)行崗位職級和薪酬檔級定崗定薪。招聘的團隊人員可以實行差異化薪酬或定崗定薪，也可以實行團隊薪酬包干，一事一議。
4.根據(jù)工作需要，結合錄用人員個人情況，可在鹽城、上海、深圳辦公。
5.本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-80501321（市紀委監(jiān)委第十七派駐紀檢監(jiān)察組）、0515-86661279（市國資委人教處）。
本公告由江蘇黃海金融控股集團有限公司委托鹽城市人才集團有限公司負責解釋，聯(lián)系電話：0515-80891103。