為進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，結(jié)合單位發(fā)展需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名，熱忱歡迎有志之士加入我們，實現(xiàn)共同發(fā)展!具體事項公告如下：
01招聘崗位及人數(shù)
1、軟件需求分析師，1名
2、服務(wù)端開發(fā)工程師，1名
3、前端開發(fā)工程師，1名
4、銷售經(jīng)理，2名
5、項目經(jīng)理(工程部)，2名
6、售前技術(shù)支持，3名
7、審計、招投標專員(合約部)，1名
02人選要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2、具有相應(yīng)崗位要求的年齡(如35周歲及以下為1990年1月1日及以后出生，其他年齡以此類推)。
3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4、政治素質(zhì)好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對象。
5、具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件;海外留學(xué)人員應(yīng)在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。崗位要求的工作經(jīng)歷指截止報名前在各類機關(guān)或企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，在院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
6、實行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7、應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，應(yīng)在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;
(5)國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
03招聘程序
報名及資格審查
1、報名方式:采用線上報名方式(將報名資料發(fā)送至指定郵箱:1148139615@qq.com，郵件主題格式：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+電話);
2、線上報名程序:提交報名材料(含免冠藍底電子近照)資格初審。
3、報名及資格初審時間:自公告發(fā)布之日起即可報名，崗位招滿為止;
4、報名所需材料:
(1)《應(yīng)聘登記表》(文未下載附件2);
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
(4)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;
(5)與報考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書;
(6)工作證明(包括但不限于勞動合同、社保證明等)。
注意事項:
1、每人僅限報考一個崗位，應(yīng)按照要求如實且詳細填寫有關(guān)報名信息。報名材料上傳不完整的，將不通過資格審核。
2、報名資料提交后，不再更改報名信息。
3、報考者提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。
資格初審
自報名之日起，對報名人員進行資格初審，初審內(nèi)容主要為：學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。根據(jù)資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
綜合比選
注重實績、突出能力、按照公平公開、競爭擇優(yōu)的原則進行綜合比選。綜合比選結(jié)果作為聘用的重要參考依據(jù)，公司還將采取適當方式對人選進行考察了解，并結(jié)合比選結(jié)果確走入圍人選。對暫未入圍的其他合適人選，將納入公司人才儲備庫。
體檢、考察
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用考察對象，并進行考察政審，考察合格者作為擬聘用人選。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。
公示聘用
按規(guī)定對擬聘用人選進行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。整個招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，無合適人選的崗位可空缺，具體不再另行公示。
04政策解讀
本公告解釋權(quán)歸無錫市融聯(lián)智慧城市科技有限公司所有。
招聘工作堅持公開公平工作，嚴格標準、規(guī)范程序，主動接受監(jiān)督。
咨詢電話:0510-88990398。
05附件