揚(yáng)州港口污泥發(fā)電有限公司成立于2003年1月，位于揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，為揚(yáng)州綠色產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬控股子公司�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄；
3.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字能力；
4.身體健康，且具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.符合《揚(yáng)州港口污泥發(fā)電有限公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）中各崗位所規(guī)定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)和學(xué)歷要求，具體見(jiàn)附件；
6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件；
7.有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（3）有個(gè)人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的；
（5）具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系的情形的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、初面、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、筆試、終面、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。生產(chǎn)員工初面后直接確定體檢人員名單，財(cái)務(wù)人員初面后進(jìn)行筆試，通過(guò)筆試者參加終面，終面后確定體檢人員名單。本次招聘的崗位如因未足額招滿或其他情況造成崗位空缺的，視情況在一年內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展招聘工作，時(shí)間另行提前公告。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1210）按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日09:00—4月22日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間：
2025年4月8日09:00—4月22日18:00。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯（補(bǔ)充材料）時(shí)間：
2025年4月8日09:00—4月23日12:00。
資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：
2025年4月8日09:00—4月23日14:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息1個(gè)工作日后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格審核，通過(guò)資格審核即為報(bào)名成功。如對(duì)資格審核意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。
崗位要求及報(bào)名審核咨詢電話：0514-87863850
(9:00-11:30，14:00-17:30).
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87158591
(9:00-11:30，14:00-17:30).
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料，報(bào)名所需上傳材料詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)。
（2）資格審核期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（4）財(cái)務(wù)員工開(kāi)考比例為1:2，生產(chǎn)員工開(kāi)考比例為1:1。如達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）初面
1.初面采取面談形式，具體地址和時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。
2.初面成績(jī)合格線為60分，未達(dá)合格線者，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
財(cái)務(wù)人員根據(jù)初面成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加筆試人員，如人數(shù)不足1:5比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入確定參加筆試人員。請(qǐng)通過(guò)初面的財(cái)務(wù)員報(bào)考人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1210，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?:00-11:30，14:00-17:30）咨詢技術(shù)電話0514-87158591聯(lián)系。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，考察內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
（五）終面
1.終面采取半結(jié)構(gòu)化形式，采用百分制計(jì)算方式，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線者，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。
2.財(cái)務(wù)人員根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定終面人員，筆試人數(shù)不足1:3比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入終面。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
生產(chǎn)員工根據(jù)初面成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員。財(cái)務(wù)員工按照初面成績(jī)占20%，筆試成績(jī)占40%，終面成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員。招聘單位參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招聘單位研究確定后按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）擬聘人員公示
對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人選進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和候選人監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同期滿，視工作和經(jīng)營(yíng)需要，可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。招聘人員確定聘用后應(yīng)服從集團(tuán)公司的統(tǒng)一分配。
三、監(jiān)督紀(jì)律
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)和紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87863897（9:00-12:00，14:00-17:30）。
四、本公告由揚(yáng)州港口污泥發(fā)電有限公司負(fù)責(zé)解釋。