為深化體制機制改革、促進媒體融合事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，淮安市洪澤區(qū)融媒體中心代管企業(yè)淮安市洪澤區(qū)云創(chuàng)傳媒有限公司將以精品生產(chǎn)、市場拓展為導(dǎo)向，主營影視策劃傳播、文化創(chuàng)意制作等有償傳媒服務(wù)和商務(wù)服務(wù)，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。為確保公司高效運營，現(xiàn)面向社會公開招聘總經(jīng)理一職。具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
1.公開公平：面向社會公開招聘，堅持公開、公平、公正。
2.競爭擇優(yōu)：通過嚴格的選拔程序，注重實績，擇優(yōu)錄用。
3.德才兼?zhèn)洌鹤⒅睾蜻x人的職業(yè)道德、專業(yè)能力和管理經(jīng)驗。
二、招聘崗位及職責(zé)
（一）崗位名稱
淮安市洪澤區(qū)云創(chuàng)傳媒有限公司總經(jīng)理
（二）崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確經(jīng)營目標和發(fā)展方向；
2.經(jīng)營管理：全面負責(zé)公司日常運營管理，確保公司高效運作；
3.市場拓展：開拓影視策劃、文化創(chuàng)意制作等業(yè)務(wù)市場，提升公司市場競爭力；
4.團隊建設(shè)：組建和管理高素質(zhì)團隊，提升員工專業(yè)能力和工作效率；
5.財務(wù)管理：負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、成本控制和資金管理，確保公司財務(wù)健康；
6.品牌建設(shè)：提升公司品牌影響力，打造行業(yè)知名品牌；
7.風(fēng)險控制：建立健全公司風(fēng)險防控機制，確保公司穩(wěn)健經(jīng)營。
三、任職要求
（一）基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感；
2.年齡45周歲以下；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4.具有3年以上文化傳媒行業(yè)主要負責(zé)人工作經(jīng)歷；
5.中共正式黨員；
6.具備新媒體平臺運營與內(nèi)容策劃能力。
（二）具有以下情形之一者不得報名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、受過刑事處罰的；
2.受到黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2025年4月11日至4月25日。
2.報名方式：應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等電子版材料發(fā)送至郵箱：hzrmtbgs@163.com。
3.資格審查：招聘小組對應(yīng)聘者提交的材料進行資格審查，確定符合條件的人員名單。
（二）適崗評價
組織有關(guān)專家，對符合應(yīng)聘條件的相關(guān)人員根據(jù)所報材料進行適崗評價并量化打分，適崗評價的內(nèi)容側(cè)重于個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面，專家不與應(yīng)聘者見面。適崗評價滿分為100分，60分及以上為合格，在滿足與招聘人數(shù)3:1的比例基礎(chǔ)上，適崗評價分數(shù)合格者均有資格進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.采用演講和答辯的方式，重點考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。
2.演講內(nèi)容主要圍繞以下方面展開：
自我介紹：圍繞教育學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個人專業(yè)知識、技能展示等方面，重點是與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗、業(yè)績情況，過往工作成果等；
工作思路：結(jié)合公司發(fā)展定位、企業(yè)管理談?wù)勅绾巫龊寐穆殹?/P>
3.個人答辯環(huán)節(jié)由評委現(xiàn)場提問，面試人員答辯后評委組集體評分。
4.面試時間：以實際通知為準。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（四）背景調(diào)查與體檢
1.背景調(diào)查：面試成績合格且排名第一的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員，對擬錄用人員進行背景調(diào)查，核實其工作經(jīng)歷、職業(yè)操守，是否符合崗位任職要求等。
2.體檢：擬錄用人員需進行體檢，確保身體健康狀況符合崗位要求。
（五）公示與錄用
1.公示：擬錄用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示5個工作日。
2.錄用：公示無異議后，正式發(fā)放錄用通知，簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期考核合格后履行正式聘用手續(xù)，實行任期制，考核不合格的取消聘用，予以解除合同。
五、薪酬待遇
年薪制，包括基本工資、績效工資、社會保險和其他福利等，薪資范圍10-25萬；工資收入與經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)績掛鉤。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市洪澤區(qū)融媒體中心：0517-87222106
淮安市洪澤區(qū)紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組：0517-87223385
七、附則
本公告未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)融媒體中心負責(zé)解釋。