江門市銀湖灣濱海新區(qū)投資開發(fā)有限公司(簡稱“銀湖灣集團(tuán)”)是由江門市屬國資國企與新會(huì)區(qū)屬國資聯(lián)手組建的以打造一流國有資本投資運(yùn)營平臺(tái)為主體，以“金融資本投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)及運(yùn)營”為兩極的平臺(tái)公司，致力于全面參與江門市銀湖灣濱海新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、土地開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理及運(yùn)營。
01招聘崗位：副總經(jīng)理1名
(一)崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目的整體招商和運(yùn)營管理工作，制定集團(tuán)招商運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營目標(biāo)，分解經(jīng)營計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化集團(tuán)各項(xiàng)目定位、規(guī)劃、招商及運(yùn)營策略、流程等，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)定期組織開展市場調(diào)研和分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)了解產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目、文旅項(xiàng)目、基礎(chǔ)配套項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、康養(yǎng)項(xiàng)目等領(lǐng)域招商運(yùn)營環(huán)境，針對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展所需出具可行性研究報(bào)告、招商運(yùn)營定位策略報(bào)告等;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各招商運(yùn)營項(xiàng)目的開發(fā)、審核、風(fēng)險(xiǎn)管控、全流程管理等工作，并維護(hù)良好的合作關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)效;
5.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)賦能，負(fù)責(zé)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)招商運(yùn)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作和廉政建設(shè)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.擁護(hù)執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;
2.男女不限，年齡在45周歲以下，中共黨員優(yōu)先;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.具備8年以上產(chǎn)業(yè)、商住等業(yè)態(tài)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)招商政策和趨勢(shì)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)項(xiàng)目運(yùn)營管理;
5.具備5年以上大中型企業(yè)高級(jí)管理人員任職經(jīng)歷，能獨(dú)立開展工作并有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作，具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國企特性者優(yōu)先考慮;
6.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力，有良好履職記錄;
7.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8.作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守、心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
9.符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定;
10.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(三)有以下情形之一的，不得納入選聘范圍
1.正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
02招聘崗位
年應(yīng)發(fā)薪酬按照相關(guān)制度執(zhí)行，應(yīng)發(fā)年薪35-40萬元/年。
03聯(lián)系方式
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至5月13日18：00止(北京時(shí)間)。
(二)報(bào)名方式
本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名入口
郵箱地址：jmrczp@talent-jm.com(因報(bào)名需上傳壓縮包文件，請(qǐng)使用電腦端進(jìn)行報(bào)名)。
(四)應(yīng)聘材料
1.應(yīng)聘人員簡歷。
2.身份證掃描件或照片。
3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。
4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
5.《報(bào)名登記表》(掃描下方二維碼獲取)，請(qǐng)使用電腦完成填寫后將文件保存為word文件，然后打印并簽字，將填寫好的word文件以及簽字后的PDF文件一同打包上傳(文件命名方式：姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘副總經(jīng)理)。
請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘副總經(jīng)理)，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前在上述報(bào)名入口提交。
(五)聯(lián)系電話及時(shí)間
0750-3198010(崗位咨詢)
0750-3198001(報(bào)名系統(tǒng)咨詢)
工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
(六)資格審查
根據(jù)任職資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
04其他事項(xiàng)
(一)招聘流程包括：線上報(bào)名—資格審查/簡歷篩選—初試—復(fù)試—確定擬招錄人選(溝通)—背景調(diào)查—公示—入職(體檢等具體事項(xiàng)以公司要求為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與銀湖灣集團(tuán)、其屬下企業(yè)及受托管理企業(yè)在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的崗位。
(四)招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
(五)對(duì)本次公開招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。