因工作需要，儀征市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司及下屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開進(jìn)行人才引進(jìn)，特制定公告如下：

一、引進(jìn)人才具備的條件

（一）遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)；無違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

（二）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）符合《2025年儀征市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）中報(bào)考崗位所需相應(yīng)學(xué)歷及規(guī)定的具體資格條件。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附后）。

三、程序和方法

人才引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名及初審方式

本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、信息填報(bào)、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，所有報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1346），按網(wǎng)上提示進(jìn)行注冊(cè)和網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名及初審時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間

本次人才引進(jìn)不限開考比例，在公告發(fā)布5個(gè)工作日后，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。本次人才引進(jìn)為長(zhǎng)期引進(jìn)，未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間可至2025年12月31日，期間崗位招滿即止。人才引進(jìn)動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)在“儀征市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司”官方網(wǎng)站（http://www.yzcfjt.cn/）公布。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息2個(gè)工作日后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。如對(duì)資格初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)诔鯇徱庖娦纬珊?4小時(shí)內(nèi)提出陳述申辯。

3、咨詢電話

報(bào)名咨詢：0514-83585982張女士

系統(tǒng)咨詢：0514-87158591賀女士

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人有效二代身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，以及報(bào)名條件中所要求的各類證書及工作經(jīng)驗(yàn)（業(yè)績(jī)）證明。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)全過程報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。通過初審的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及報(bào)名條件中所要求的各類證書及工作經(jīng)驗(yàn)（業(yè)績(jī)）證明等材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查，通過審查后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試采用面談的形式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

面試主要對(duì)候選人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。采用百分制，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)入圍人員面試成績(jī)，按照1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢人員。若應(yīng)聘者面試成績(jī)相同的，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察及公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旌细裾�，各崗位擬聘用人員名單在“儀征市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司”網(wǎng)站（http://www.yzcfjt.cn/）進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可視情況按該崗位入圍考生考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，或重新啟動(dòng)人才引進(jìn)程序。

（六）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員進(jìn)入試用期。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。薪酬面議，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。自聘用起一年內(nèi)，聘用人員因個(gè)人原因提出離職或個(gè)人能力不符合崗位要求而解聘的，可視情況按該崗位入圍考生考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，或重新啟動(dòng)人才引進(jìn)程序。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0514-83585937。

五、本公告由儀征市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年儀征市城市發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)崗位簡(jiǎn)介表.docx