按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)國家移民管理局批準(zhǔn)，2025年山東出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
山東出入境邊防檢查總站為正局級單位，前身是省公安邊防總隊，2019年1月1日完成體制轉(zhuǎn)改，實行以條為主的管理體制，受國家移民管理局領(lǐng)導(dǎo)管理，下設(shè)18個正處級邊檢站，1個正處級輪訓(xùn)大隊和1個副處級警務(wù)保障中心，部署在濟南、青島、煙臺、濰坊、臨沂、濱州、東營、威海、日照等9個地市，承擔(dān)著18個一類開放口岸的人員及交通運輸工具的出入境邊防檢查以及口岸限定區(qū)域管理、實施邊控工作、防范查處“三非”外國人等職責(zé)。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和國家移民管理局下達招聘計劃，擬招聘管理崗位2人、工勤技能崗位9人。設(shè)崗單位分別為輪訓(xùn)大隊，煙臺機場、石島、龍口、蓬萊、東營、海陽出入境邊防檢查站，詳見《山東出入境邊防檢查總站事業(yè)編招聘計劃》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.遵守憲法和法律。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.年齡應(yīng)在35周歲以下。
8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
9.符合本公告規(guī)定的崗位資格條件。
除2025屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時間一般截止到2025年7月外，職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等）截止時間均為資格復(fù)審前。2025屆高校畢業(yè)生，在2025年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書，逾期視為放棄聘用資格。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的。
2.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位（與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作）。也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
3.父母、配偶或子女已移居國（境）外的。
4.非公派原因6個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活的。
5.人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。
6.現(xiàn)役軍人。
7.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過國家移民管理機構(gòu)招考平臺、山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）個人報名
報名時間：2025年2月24日9:00至28日18:00
通過人事考試報名考務(wù)一體化綜合管理平臺網(wǎng)上報名（https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage）。報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，且每人只能報考一個崗位。
報考人員應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信參考，所填報考信息必須真實準(zhǔn)確。因報名提交申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報考信息，在網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審和后續(xù)考察環(huán)節(jié)等不通過的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
本次招聘各類通知均通過國家移民管理機構(gòu)招考平臺進行發(fā)布，請自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。
（三）報名審核
審核時間：2025年2月24日9:00至3月3日18:00
招聘單位指定專人負責(zé)資格審核工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交個人信息材料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實的，取消應(yīng)聘資格。
（四）招聘計劃裁減
統(tǒng)一報考截止后，未達筆試開考比例（報考人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不低于2:1）的招聘崗位應(yīng)當(dāng)取消或核減招聘人數(shù)。
（五）筆試準(zhǔn)考證打印
打印時間：2025年3月25日9:00至28日18:00
通過資格初審的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)，登錄人事考試報名考務(wù)一體化綜合管理平臺打印準(zhǔn)考證。
五、考試測評
考試測評采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式，按照“干什么，考什么”的原則開展，區(qū)分不同崗位類別合理確定考試形式、內(nèi)容和試題命制方式。
（一）筆試
筆試時間：2025年3月29日（具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
筆試只考1科，命題類別為綜合類，區(qū)分管理崗位和工勤技能崗位，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。成績采用百分制，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入面試、實際操作能力測試范圍。筆試結(jié)束后，在國家移民管理機構(gòu)招考平臺公布進入面試、實際操作能力測試人員名單。
筆試具體考試地點、考場安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試。
（二）面試、實際操作能力測試
報考管理崗位的參加面試，報考工勤技能崗位的參加實際操作能力測試。在達到筆試最低合格線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績由高至低，按計劃聘用人數(shù)5:1的比例排序產(chǎn)生（如遇末位同分，一并進入面試、實際操作能力測試），筆試合格人數(shù)與計劃聘用人數(shù)的比例未達到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定開展崗位調(diào)劑后，進行面試、實際操作能力測試。調(diào)劑后仍出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試、實際操作能力測試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注國家移民管理機構(gòu)招考平臺通知，保持電話暢通。
（三）心理素質(zhì)測評
對入圍面試、實際操作能力測試人員開展心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果不計入考試總分，但作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考。
（四）體能測評
報考管理類崗位的，按照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)，開展體能測評。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、長跑（男子1000米、女子800米）。體能測評有一項不合格的，視為體能測評不合格，取消后續(xù)面試資格。
面試、實際操作能力測試結(jié)束后，按照筆試、面試（實際操作能力）成績1:1比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試（實際操作能力）成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤囊徊⑦M行考察體檢。
六、考察體檢
按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，以總成績由高到低的順序確定體檢人員。體檢應(yīng)當(dāng)在駐地衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)，或地市級（含）以上綜合性醫(yī)院進行。招聘管理類崗位人員，根據(jù)人民警察招錄有關(guān)要求，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行體檢，對《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》未作規(guī)定的項目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘工勤技能崗位人員，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
對體檢合格的人員，按照與招聘計劃人數(shù)2:1的比例，確定考察人員，按總成績排名開展考察�？疾靽栏癜凑铡豆矙C關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實施。
七、公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在國家移民管理機構(gòu)招考平臺、山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報國家移民管理局干部人事司審核備案。備案完成后，用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對于受聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，包含在聘用合同期限內(nèi)。
八、其他事宜
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0531-85197917
招錄監(jiān)督電話：0531-85197660