根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）以及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位統(tǒng)一開展公開考試招聘工作人員工作的通知》（川人社函〔2025〕43號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于做好2025年全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社函〔2025〕52號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，遂寧市事業(yè)單位2025年上半年擬面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
本次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員632名，具體招聘單位及崗位詳見《遂寧市事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）和《遂寧市教育事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招考對(duì)象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年3月11日（報(bào)名第一日），累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年的人員�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷把握詳見附件《報(bào)考須知》。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）滿足招聘崗位需要的年齡要求：年齡詳見《崗位和條件要求一覽表》，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月11日；
（5）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷、學(xué)位”和“招聘專業(yè)”兩欄分別相符；
（7）符合招聘崗位要求的其他條件；
（8）崗位要求職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但未取得資格證書人員不能報(bào)名（2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（9）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須按人事管理權(quán)限征得所在單位、主管部門和同級(jí)組織人社部門書面同意；
（10）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
2.不得報(bào)考情形：
（1）受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（3）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名
本次招聘分兩個(gè)類別進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
第一類：中小學(xué)教師崗位報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”（https://www.jdpta.com），報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
第二類：一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名須知及要求
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。
應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照《崗位和條件要求一覽表》（附件1、2）所列的招聘單位、主管部門咨詢電話進(jìn)行咨詢。專業(yè)是否與招聘崗位條件相符，請(qǐng)通過“學(xué)信網(wǎng)”專業(yè)目錄查詢。
2.填報(bào)信息
符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》或《2025年上半年四川省遂寧市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致，同時(shí)所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。
3.上傳照片
應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
（二）資格初審
應(yīng)聘一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的人員請(qǐng)?jiān)?025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位、主管部門、各級(jí)人事綜合管理部門）。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考單位及崗位。
中小學(xué)教師崗位的人員不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后，不得更改報(bào)考單位及崗位。報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位、主管部門面試資格審查、綜合考察中的復(fù)核以及各級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元，中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）1科，繳費(fèi)50元；一般事業(yè)單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《綜合能力測(cè)試》2科，繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)成功后不能更改信息，除崗位取消以及符合減免考務(wù)費(fèi)規(guī)定情況外不辦理退費(fèi)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2025年3月19日前的工作日）辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。應(yīng)聘人員提交減免所需材料務(wù)必真實(shí)有效，對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將認(rèn)定為不誠(chéng)信行為。
（四）崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定3：1開考比例的，由各級(jí)人事綜合管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
調(diào)減或取消的情況，由各級(jí)人事綜合管理部門于2025年3月25日前分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。被取消招聘計(jì)劃的崗位，考生所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用按照原支付路徑退回。
（五）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位應(yīng)聘人員，于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》二份（供面試資格審查時(shí)使用）。
報(bào)名繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的中小學(xué)教師崗位應(yīng)聘人員，于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》二份（供面試資格審查時(shí)使用）。
考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。
逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（六）提醒
一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位資格審查安排：市屬事業(yè)單位由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)所屬事業(yè)單位由人事綜合管理部門明確審查單位。
資格審查工作貫穿整個(gè)公開考試招聘全過程，資格初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、隱瞞有關(guān)情況、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。筆試按四川省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一規(guī)定實(shí)施。縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)面試由各級(jí)人事綜合管理部門組織實(shí)施；市屬管理崗位面試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，專業(yè)技術(shù)崗位面試由招聘單位主管部門在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試科目
一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。
中小學(xué)教師崗位公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。
筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%）或《教育公共基礎(chǔ)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分
2.考試大綱
（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。
（2）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
（3）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)））的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。
（4）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試開考比例
筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年4月19日（中小學(xué)教師崗位），2025年4月20日（一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位）。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
5.筆試原始成績(jī)查詢
公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)））的原始成績(jī)于2025年5月下旬分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站公布。
《教育公共基礎(chǔ)》的原始成績(jī)于2025年5月下旬分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”、“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站公布。
對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
6.政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，可于成績(jī)公布之日起在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)由本人將準(zhǔn)考證復(fù)印件、本人有效身份證復(fù)印件、報(bào)考信息表、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件等）交各級(jí)人事綜合管理部門,以便審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
具體加分條件、提交資料、辦理地點(diǎn)詳見附件《報(bào)考須知》。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）面試資格審查
1.確定進(jìn)入面試資格審查人員
本次考試設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試總成績(jī)必須達(dá)到遂寧市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分的80%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、其中1科成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。
2.審查面試資格
由招聘單位資格初審、招聘單位主管部門資格復(fù)審、驗(yàn)證，各級(jí)人事綜合管理部門負(fù)責(zé)資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將分市屬事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)、園區(qū)）事業(yè)單位，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”、各地政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件原件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審核不予通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。不能按要求提供崗位要求的證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
資格審查合格的人員，按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并當(dāng)場(chǎng)在各級(jí)人事綜合管理部門或主管部門處領(lǐng)取面試通知書。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查，如遇并列分?jǐn)?shù)的一并參加面試資格審查。遞補(bǔ)人員由招聘單位、各級(jí)人事綜合管理部門根據(jù)《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知。因未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
3.進(jìn)入面試人員公布
面試資格審查結(jié)束后，將分市屬事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)、園區(qū)）事業(yè)單位，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告，進(jìn)入面試人員不再電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。
（三）面試
1.面試方式及范圍
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、試講說課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行（各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)），面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
3.面試需知
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件原件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因缺考、面試資格審查不合格、未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
（四）考試總成績(jī)公布
面試結(jié)束后，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門于5個(gè)工作日內(nèi)，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
中小學(xué)教師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應(yīng)聘人員（含同一崗位都具有優(yōu)先條件人員）以筆試總成績(jī)高低確定體檢人員；考試總成績(jī)相同且筆試總成績(jī)相同的，以面試考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如國(guó)家和行業(yè)有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見報(bào)考須知。
（三）體檢的組織實(shí)施
市屬除教育事業(yè)單位體檢工作由主管部門負(fù)責(zé)外，其他事業(yè)單位體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)由人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的相關(guān)事宜將分別通過“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)初次體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
六、考察
考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。擬聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不予聘用。
招聘單位提出擬聘用意見，填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門審批后，統(tǒng)一報(bào)各級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)，通過各級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑各級(jí)人事綜合管理部門的聘用資格確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中，初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；再次參加工作的，試用期為3個(gè)月；相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
新聘用市屬事業(yè)單位無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、其他
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由各級(jí)人事綜合管理部門發(fā)分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）各級(jí)人事綜合管理部門不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、政策解釋與咨詢
本公告有關(guān)招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由各級(jí)人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。
（一）報(bào)考條件咨詢電話：詳見（附件1、附件2）招聘單位、主管部門電話
（二）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題）：
報(bào)考一般事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位咨詢電話：028-86626583、028-60662620（省人事考試中心）
報(bào)考中小學(xué)教師崗位咨詢電話：028-86740101、028-60662620（四川人事考試基地）
（三）公共科目筆試考務(wù)咨詢電話028-86623723（省人事考試中心）
（四）招聘政策、招聘程序咨詢電話：
遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0825-5808900
遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
0825-5185122
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
0825-8665378
蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局
0825-5421508
大英縣人力資源和社會(huì)保障局
0825-7823101
射洪市人力資源和社會(huì)保障局
0825-6191020
遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部
0825-2255027
遂寧市河?xùn)|新區(qū)管理委員會(huì)
0825-2311112
遂寧高新區(qū)黨群工作部
0825-2664525
（五）紀(jì)律監(jiān)督電話：0825—5863196（遂寧市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委）0825-5863176（遂寧市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢組）
附件：
1.遂寧市事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx