根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合海淀區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，統(tǒng)一組織實(shí)施2025年度事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及119個崗位，擬招聘151人，崗位情況及條件詳見附件。
二、報(bào)名要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.截至公告發(fā)布之日（含），年滿18周歲；
6.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力和其他要求。
（二）其他要求
1.戶口要求：應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員均須具有北京市常住戶口（不包括戶口及人事檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生，也不包括戶口及人事檔案保留在博士后科研工作站或博士后科研流動站設(shè)站單位或所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)的博士后在站研究人員），落戶時間截至2025年3月19日（含）。
2.人事行政關(guān)系要求：人事行政關(guān)系在北京。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生（北京生源）要求：限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng),按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年北京戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年、2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險(xiǎn)記錄（不含依法服兵役期間保險(xiǎn)））北京戶籍畢業(yè)生。
4.留學(xué)回國人員應(yīng)屆生要求：2024年1月1日至2025年3月19日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險(xiǎn)的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員，可參照應(yīng)屆畢業(yè)生（北京生源）報(bào)考。
5.學(xué)歷學(xué)位要求：具有招聘崗位要求的（國家承認(rèn)）學(xué)歷、學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。
6.專業(yè)要求：參照教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，對于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外留學(xué)專業(yè)，報(bào)考人員需及時與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
7.年齡要求：“25周歲及以下”指1999年3月20日及以后出生的；“30周歲及以下”指1994年3月20日及以后出生的；“35周歲及以下”指1989年3月20日及以后出生的；“40周歲及以下”指1984年3月20日及以后出生的。以上日期均含當(dāng)日。
8.崗位要求的其他資格條件：如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書等，應(yīng)在公告發(fā)布之日（含）前取得；基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)䦟?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時間截至公告發(fā)布之日（含）。
9.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
10.報(bào)考人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其他條件。
三、招聘程序
采取筆試、面試相結(jié)合的方法。招聘程序主要包括：網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、考后資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺提交應(yīng)聘申請。海淀區(qū)2025年度事業(yè)單位公開招聘參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個崗位。應(yīng)聘人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，所填報(bào)個人信息必須真實(shí)有效，戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件必須與崗位需求相符。
在報(bào)名期間應(yīng)聘申請未通過網(wǎng)上資格初審的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘申請未通過的將不能改報(bào)其他崗位，但在3月28日17:00前可根據(jù)審核意見修改完善一次現(xiàn)應(yīng)聘崗位的報(bào)名信息，再次提交招聘單位審核。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。
（二）打印準(zhǔn)考證
初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2025年4月15日上午09:00至4月19日上午9:30前登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
本次考試筆試科目為《公共基本能力測驗(yàn)》，考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載）。
1.時間：2025年4月19日（上午）9:00—11:30
2.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.考試形式：考試科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
4.筆試成績發(fā)布：2025年5月中下旬，考生可以登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺或者海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通過準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。
5.筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）資格復(fù)審
在筆試成績合格人員范圍內(nèi)，成績從高到低的排序后，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷，報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘主管單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及需攜帶的材料由各招聘單位通知。如有資格復(fù)審不通過或是被取消報(bào)名資格的人員，該崗位按照實(shí)際遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。
資格復(fù)審所需材料，主要包括以下幾類：
1.報(bào)名表一式三份（登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印）；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.戶口簿（卡）首頁、本人頁原件及復(fù)印件，集體戶口人員如無法提供戶口簿首頁原件的，需提供加蓋公章的復(fù)印件；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生：須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）、學(xué)歷、學(xué)位證書；
5.社會人員：須提供學(xué)歷、學(xué)位證書、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明（存檔證明應(yīng)為2025年1月1日后開具）；有進(jìn)京經(jīng)歷的，須提供進(jìn)京相關(guān)材料；
6.留學(xué)回國人員：須提供學(xué)位和由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明（應(yīng)為2025年1月1日后開具）；
7.能夠證明具備招聘單位所需資格條件、從業(yè)年限的其他證明材料。
注：上述材料均須提供原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件材料不予退還。
（五）面試
面試統(tǒng)一組織，時間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試統(tǒng)一命題，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力等綜合能力。
面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計(jì)而成。應(yīng)聘人員可于面試結(jié)束7個工作日后登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺或者海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通過準(zhǔn)考證號查詢本人面試成績及綜合成績。
招聘單位及主管部門在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
（六）考察、體檢和公示
招聘單位及主管部門組織考察、體檢工作�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察與體檢均通過的擬聘用人員信息，將在海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊統(tǒng)一公示（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/），公示期為7個工作日。公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個人放棄或資格復(fù)審、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定（詳見附件備注欄）。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照聘用單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）特別提示：每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個崗位。本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)本次事業(yè)單位考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
（二）應(yīng)聘人員須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，如與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時主動報(bào)告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的招聘單位要從嚴(yán)審核把關(guān)。
（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（四）本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：詳見職位及要求表
監(jiān)督電話：62615182
（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）