請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！
因工作需要，宜賓市筠連縣面向社會公開考核招聘引進高層次人才81名,入編為正式事業(yè)編制，現(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。
本次考核招聘信息在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/）上發(fā)布。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍。2025年高校應屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在現(xiàn)場資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）招聘條件
1.報考者應同時具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質和道德品行；
（5）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓是筠連縣事業(yè)單位2025年引進高層次人才崗位表》）
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年4月7日及以后出生，以此類推）。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關要求執(zhí)行。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員（參公人員）、事業(yè)單位人員。
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（9）筠連縣機關事業(yè)單位在編在職人員。
二、招聘單位和名額
共計招聘81名事業(yè)編制人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等詳見本公告附件1。
三、報名
本次報名采取網絡報名方式進行，報名免收報名費。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（1282549120@qq.com）報名。
報名時間為：2025年4月7日0:00至2025年4月29日24:00，逾期視為無效報名。
（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負責的報名資格審查、綜合考察中的復核和同級人社部門審核確認的結果最終確定。報考者提供的報名信息應當真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）報名材料
1.《宜賓市筠連縣2025年引進高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）的Word文檔；
2.本人有效身份證原件的掃描件；
3.本人有效的學位證、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件的清晰照片或掃描件1份（無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明資料<加蓋印章>）。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)應聘。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的掃描件）。
其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。
5.填報《宜賓市筠連縣2025年引進高層次人才報名登記表》excel版。
6.符合條件的機關事業(yè)單位人員報名應聘須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意報考的掃描件。
7.國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。
8.其他與報考資格相關的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄�？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能參加現(xiàn)場資格復審的，視為自行放棄，責任自負。
提交報名材料時請根據報考單位、崗位注明“姓名-××單位××崗位”等，現(xiàn)場資格審查資料同下。
四、現(xiàn)場資格審查
（一）網絡初審。筠連縣人力資源和社會保障局對報名材料進行初審，初審結果在2025年5月6日之前通過報名郵箱原路徑和短信反饋，并發(fā)放網絡初審合格通知書電子檔。
（二）現(xiàn)場資格復審。
1.現(xiàn)場資格復審時間：2025年5月9日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2.現(xiàn)場資格復審地點：筠連縣人力資源和社會保障局一樓大廳（筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號1幢）。
3.現(xiàn)場資格復審資料：
（1）《報名信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；
（2）身份證原件和復印件1份；
（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份；
其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份（無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。且務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。
（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由考生自負。
（5）符合條件的機關事業(yè)單位人員報名者須提供用人單位及相關部門書面同意證明材料原件。
（6）國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書原件和復印件1份。
（7）其他與報考資格相關的材料。
五、提醒
（一）專業(yè)認定。本次考核招聘專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等。對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系筠連縣人力資源和社會保障局介紹有關情況，由筠連縣人力資源和社會保障局及招聘單位或者其主管部門（單位）通過相關高�；蚴〖耙陨舷嚓P科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發(fā)文為依據進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。
（二）資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網絡報名的，按有關規(guī)定追究相關人員責任。
六、考試
（一）考試形式。
本次考核招聘原則上采取直接面試的方式進行。若同一崗位報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于等于30人的，則須進行筆試�？h級機關事業(yè)單位崗位筆試內容為《申論》、醫(yī)生筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》、教師崗位筆試內容為《教育基礎知識》。筆試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據考生筆試成績從高到低確定進入面試人員（筆試缺考者不得進入面試，下同），最后一名成績相同的一并進入面試，筆試成績不納入最終考試成績。
（二）筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
（三）面試時間及面試地點：詳見《面試通知單》。
面試成績滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質。
七、考試成績
考試總成績＝面試成績，考試成績均保留小數(shù)點后兩位。
八、考核成績公布
報考者的面試考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考核工作結束后，及時在“宜賓人事考試網”上公布考核總成績及排名。面試成績低于70分者不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，方可進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
九、體檢、綜合考察、公示
（一）體檢
1.根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選；若面試成績相同，則加試，加試人員根據加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中：2025年高校應屆畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后，再安排體檢。
2.體檢時間為：2025年5月12日，具體安排詳見《體檢通知書》。
3.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
按照我省有關規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。
未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）綜合考察。
對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成綜合考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
綜合考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據�？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。
綜合考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經其主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（三）公示。
1.擬聘用人員在宜賓人事考試網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認，通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，未在用人單位規(guī)定的時間內辦理完成聘用手續(xù)的，取消聘用。
（三）按《筠連縣人才新政十條》享受筠連縣人才引進政策。中共筠連縣委人才辦聯(lián)系電話：0831—7726183。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0831-7720745。
十二、咨詢電話：0831-7728456（羅老師）。
十三、注意事項
本次公招過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。
十四、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：1.宜賓市筠連縣事業(yè)單位2025年引進高層次人才崗位表.xlsx