因工作需要，肇慶仲裁委員會(huì)秘書處面向社會(huì)公開招聘仲裁秘書�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和職責(zé)，工作地點(diǎn)和待遇
（一）招聘崗位
仲裁秘書6名。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助仲裁庭管理仲裁案件的程序事務(wù)、為仲裁庭提供與仲裁案件相關(guān)的其他服務(wù)；
2.及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
（三）工作地點(diǎn)
肇慶市端州區(qū)西江北路55號(hào)，肇慶仲裁委員會(huì)秘書處。
（四）工作待遇
五險(xiǎn)一金，年度體檢，薪酬面議。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵紀(jì)守法。
2.身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)刑事處罰、行政處分。
4.服從安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
（二）崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)類。
2.熟悉民商事實(shí)體及法律程序，通過(guò)法律職業(yè)資格考試或者具有司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性和良好的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的服從及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受一定工作壓力。
4.熟練使用OFFICE辦公軟件，文字錄入速度快。
三、應(yīng)聘程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日至2025年4月14日，7天。
2.報(bào)考材料：
（1）報(bào)名表。在肇慶市人民政府網(wǎng)站市司法局欄目（網(wǎng)址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqsfj/gkmlpt/index）、“肇慶司法”微信公眾號(hào)、“肇慶+”APP“肇慶仲裁”專欄下載。
（2）其他材料。身份證、戶口簿（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）、繳交社保情況、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(如：合同或原單位證明材料)、原單位同意報(bào)考證明（面試前提供即可）、有職稱的提供職稱證明相關(guān)技能證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及近期正面免冠彩照。
3.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，謝絕現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)各位考生務(wù)必在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表及上述相關(guān)材料，整理好統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：ssfj_zcwcwk@zhaoqing.gov.cn。
（二）資格初審
按照招聘崗位相關(guān)要求，肇慶仲裁委員秘書處將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者將電話或者短信方式通知本人。應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件、材料必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）考試
本次招聘采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)不得低于60分。考試按先筆試后面試順序開展，不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為放棄。
1.筆試
（1）考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。
（2）考試形式：筆試采用閉卷形式。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場(chǎng)和時(shí)間，由肇慶仲裁委員會(huì)秘書處另行通知。
2.面試
（1）入圍人選：面試人選在筆試考生中依成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
（2）面試方式：采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和崗位工作能力。
（3）面試成績(jī)：在面試結(jié)束后向考生本人公布。
（4）時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由肇慶仲裁委員會(huì)秘書處另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（四）體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，按考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。
（五）組織考察
肇慶仲裁委員會(huì)秘書處將派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行資格審查和綜合考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。
考察不合格的，不予聘用。
（六）聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員與肇慶仲裁委員會(huì)秘書處簽訂勞動(dòng)合同。
（七）其他說(shuō)明
出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用等情形的，可按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選，是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究確定。
四、注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
（二）考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意“肇慶司法”微信公眾號(hào)、肇慶市人民政府網(wǎng)站市司法局欄目和“肇慶+”APP“肇慶仲裁”專欄本次招聘的相關(guān)公告通知。
（三）本公告由肇慶仲裁委員會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向相關(guān)工作人員咨詢，聯(lián)系人：黎家鳴，聯(lián)系電話0758-2277227，受理時(shí)間周一至周五，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日除外。