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為全面加強(qiáng)五原縣普通高中教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決部分學(xué)科教師緊缺問題，盡快滿足教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向國(guó)家普通高等院校公開招聘急需緊缺教師并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
經(jīng)編制部門批復(fù)，五原縣第一中學(xué)面向國(guó)家普通高等院校招聘畢業(yè)生共計(jì)4名。其中：高中語文1人、高中數(shù)學(xué)2人、高中物理1人。專業(yè)要求詳見附件1:《2025年五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
6.國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè)且專業(yè)符合擬招聘崗位要求，要求全日制本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生須在報(bào)名之日前取得學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
7.具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。往屆畢業(yè)生須在報(bào)名之日前取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書或通過國(guó)家中小學(xué)教師資格考試，筆試、面試均合格取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)。
8.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，應(yīng)聘語文學(xué)科的須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。
9.年齡在18周歲以上、35周歲以下（含18周歲和35周歲），年齡計(jì)算日期從公告發(fā)布日計(jì)算，戶籍不限。
10.具備應(yīng)聘崗位表中所要求的其他招聘條件。
（二）下列人員不受理報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（列編招聘）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀(jì)受處分期間的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘流程
（一）報(bào)名及要求
1.報(bào)名采取“線上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。線上報(bào)名：時(shí)間為2025年4月2日9:00-4月11日18:00。有報(bào)名意向的考生通過巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)下載填寫《2025年五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師招聘報(bào)名表》，按要求準(zhǔn)確填寫后連同資格審查需提供的相關(guān)材料、證書掃描件發(fā)至wyxdyzx@126.com郵箱。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師專項(xiàng)招聘工作小組將赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，優(yōu)秀畢業(yè)生可直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并按相關(guān)要求填寫《2025年五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師公開招聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間：2025年4月12日（周六）9:00-12:00。報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館。
2.同一次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.應(yīng)聘人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并按相關(guān)要求填寫《2025年五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師招聘報(bào)名表》。報(bào)名表填報(bào)要求如下：
個(gè)人簡(jiǎn)歷：須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。
4.招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。
5.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
6.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查
1.資格審查工作由五原縣第一中學(xué)急需緊缺教師招聘工作小組負(fù)責(zé)。工作人員在應(yīng)聘人員報(bào)名后，電話或現(xiàn)場(chǎng)通知符合條件的考生于2025年4月12日（周六）15:30到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
2.資格審查考生需提交材料：有效身份證、普通話證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等報(bào)名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件（已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的須提供相關(guān)證書及證書真實(shí)性佐證材料：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及教師資格證在中國(guó)教師資格網(wǎng)查詢截圖），往屆生需提供檔案存放證明。
3.招聘崗位表中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由五原縣第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
(三）面試及相關(guān)要求
1.人員范圍：資格審查通過人員。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在資格審查后當(dāng)面告知。
3.五原縣第一中學(xué)對(duì)應(yīng)聘人員面試進(jìn)行全程攝像、錄音，并對(duì)音像資料妥善保管，將面試評(píng)分表、面試成績(jī)匯總表、面試過程音像資料以及各類試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于一年。資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，且須在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。
4.面試采取“試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯”的形式進(jìn)行，備課時(shí)間為40分鐘，試講12分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯3分鐘，滿分100分，其中試講90分，答辯10分。
5.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分原則。5名考官根據(jù)面試人員的講課答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，面試得分保留兩位小數(shù)。
6.面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分。
7.面試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員（同一崗位最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員）。如面試入圍人員自愿放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）其他程序
簽約、體檢和考察、公示與聘用、遞補(bǔ)等其他招聘程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、待遇與要求
招聘的教師享受國(guó)家在編在職教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。學(xué)校與新聘用人員簽訂聘用合同（初次聘用合同期限為3年），確定人事關(guān)系，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，按人社部門相關(guān)規(guī)定確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿學(xué)校考核合格，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，予以轉(zhuǎn)正聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
（三）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，未在2025年8月31日上崗前按要求取得教師資格的，則將被取消聘用資格。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（六）聘用后必須服從招聘單位的崗位安排，按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。
（七）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的可在公告發(fā)布后致電招聘單位咨詢。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（八）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局、巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。未盡事宜，按事權(quán)分別由具體招聘單位及其主管部門解釋。
六、咨詢電話
（一）招聘崗位及資格條件咨詢電話：
0478-782885018647855198
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：
0478-7960312、0478-7960309
