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為補(bǔ)充我區(qū)幼兒園教職工缺口，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，長春市綠園區(qū)尚智等6所幼兒園公開招聘臨聘人員。招聘人員經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審、入職前簽訂承諾、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃13人，其中班主任教師4人、配班教師4人、美術(shù)教師1人、保育員4人，詳見《2025年長春市綠園區(qū)公辦幼兒園公開招聘臨聘人員崗位資格一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、愛護(hù)兒童，具備優(yōu)良品德和專業(yè)能力，為人師表，忠誠于人民的教育事業(yè)。
3、品行端正，作風(fēng)正派，身心健康，能勝任所聘崗位工作。
4、應(yīng)聘教師崗位的，原則上大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，并持有相應(yīng)教師資格證書，年齡在45周歲及以下；應(yīng)聘保育員崗位的，原則上高中及以上學(xué)歷，受過保育職業(yè)培訓(xùn)并持有保育員資格證書，年齡在55周歲及以下。
（二）有下列行為之一的不得聘用
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2、有虐待、性侵害、性騷擾、暴力傷害、吸毒、酗酒、賭博等違法犯罪記錄的人員。
3、違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定被處理的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5、按照法律、法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。
三、聘用人員管理及福利待遇
1、此次招聘人員為臨聘人員，合同期為一年，試用期為一個(gè)月，試用期間不勝任用人單位崗位要求的予以解聘；任職期間違反師德師風(fēng)予以解聘；任職期間年度考核結(jié)果不合格予以解聘。
2、聘用人員在合同期內(nèi)，參照擬聘用幼兒園同崗位人員規(guī)定薪資待遇執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)按約定工資80%支付。
四、招聘方法和步驟
（一）報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日（工作日期間8:00-16:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：具體見《2025年長春市綠園區(qū)公辦幼兒園公開招聘臨聘人員崗位資格一覽表》。
3、報(bào)名材料：有應(yīng)聘意向的人員須于2025年5月8日當(dāng)天，攜帶近期免冠彩色小二照片1張、個(gè)人簡歷、身份證原件、復(fù)印件；學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；資格證書原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。
（二）資格審查。綠園區(qū)教育局會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
（三）篩選初選。初篩初選按招聘崗位1：5比例確定進(jìn)入面試人員，結(jié)果通過電話通知所有報(bào)名人員。
（四）面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)按電話通知進(jìn)入面試人員，教師崗位面試形式為考察“五項(xiàng)技能”，保育員崗位面試形式為實(shí)操，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）確定人選。面試結(jié)束后,在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選,體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢合格的考生,由擬聘用單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。
（六）辦理手續(xù)。招聘單位按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，通過第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
1、招聘工作期間，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
2、招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長春市綠園區(qū)人社局、教育局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
