為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬吉溧置業(yè)公司（無想滿庭芳項(xiàng)目）面向社會(huì)公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njls.gov.cn）、城建集團(tuán)網(wǎng)站（www.lsqcjjt.com）、溧水114網(wǎng)站（www.ls114.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://govjob.zhaopin.com/）發(fā)布。聯(lián)系方式詳見《南京市溧水區(qū)城建集團(tuán)下屬子公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》）。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡以《崗位信息表》為準(zhǔn)。
（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
6.2025年3月31日前，與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。
7.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
8.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名程序及要求
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2025年4月3日17:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者需要通過郵箱提交報(bào)名材料。報(bào)名郵箱詳見崗位信息表。（本次報(bào)名不收取費(fèi)用）
3.報(bào)名需填寫崗位報(bào)名表（附件2），并根據(jù)要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、工作經(jīng)歷證明材料（如社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明或社保繳費(fèi)記錄和勞動(dòng)合同），在國（境）外取得學(xué)歷的人員還須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。
上述材料掃描件以附件形式發(fā)至招聘郵箱，郵件主題以“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”命名。
4.招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：接受報(bào)名之日至4月11日18:00。
5.如2025年4月11日18:00前未收到郵箱反饋結(jié)果的報(bào)名人員，請(qǐng)于4月12日（9:00-18:00）自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
（二）有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實(shí)過工作單位，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但畢業(yè)后未落實(shí)過工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年3月31日。
（三）考試方式和實(shí)施辦法
本次考試采用直接面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式詳見《崗位信息表》。
1.資格復(fù)審
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)根據(jù)單位電話或短信通知，到南京市溧水區(qū)永陽街道金井路66號(hào)，無想水鎮(zhèn)游客中心二樓會(huì)議室，進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘單位要求提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明材料（如社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明，或社保繳費(fèi)記錄和勞動(dòng)合同），在國（境）外取得學(xué)歷的人員還須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2025年畢業(yè)生崗位的2024年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2.面試
面試分為初試和復(fù)試。面試總成績=初試成績×50%+復(fù)試成績×50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人身份證原件參加面試�，F(xiàn)場采用抽簽的方式確定面試考號(hào)。
（1）初試采用專業(yè)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。初試人選按資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)確定，初試成績當(dāng)場通知考生，并于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
（2）復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。復(fù)試人選按實(shí)際崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。復(fù)試成績當(dāng)場通知考生，并于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
（3）初試和復(fù)試成績均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考核的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如面試成績相同，招聘單位可對(duì)成績相同的人員組織加試。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢費(fèi)用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同。公示結(jié)束后擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。待項(xiàng)目開發(fā)結(jié)束，錄用的營銷人員自動(dòng)解聘。
六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
（一）招聘工作咨詢電話
招聘單位咨詢電話（詳見《崗位信息表》）
（二）招聘工作監(jiān)督電話
中共南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)：025-56202892
南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57207026