因工作需要，諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司下屬子公司諸暨市西施故里旅游開發(fā)有限公司擬向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工1名�，F(xiàn)將有關(guān)要求公告如下:
諸暨市西施故里旅游開發(fā)有限公司簡介
西施故里旅游區(qū)位于諸暨市市中心南端，是國家級風(fēng)景區(qū)名勝區(qū)。
景區(qū)以“西施文化”為主題，依浣紗江逶迤排開，西施殿、名媛館、開元觀堂、古越街、范蠡祠、鄭氏宗祠、綜合驛站等在此次第而列、綿延數(shù)里，與文旅休閑業(yè)態(tài)巧妙融合，是具有東方美學(xué)的風(fēng)景游覽勝地。日游西施故里，感受苧蘿山的清新、金雞塔的悠遠(yuǎn)、浣紗江的清澈……體會鬧市中的一抹詩意，重溫西施與范蠡的浪漫情意;夜游西施故里，體驗“覓影西施”“遇見西施”(浣紗江夜游項目)行浸式夜游項目，觀賞《夢尋西施》《驚夢醒石》等沉浸式演出，感受一場關(guān)于“美景、美食、美人”的尋美之旅，一站式滿足觀光、親子、休閑、商務(wù)等多種旅游模式及各類出行需求。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘對象應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為。
2.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、性別等有關(guān)要求詳見《2025年諸暨市西施故里旅游開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣制員工招聘計劃表》(附件1)。
(二)凡有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除黨籍的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
6.在各級公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
7.按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
8.市屬其他國有企業(yè)在編職工;
9.其他屬法律法規(guī)規(guī)定的不能報考的情形。
二、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，按照自愿報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.公開報名
(1)報名時間：2025年4月8日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
(2)報名地點：諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1樓(諸暨市艮塔西路132號)。
(3)報名方式：應(yīng)聘人員按規(guī)定要求如實填寫《2025年諸暨市西施故里旅游開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣制員工公開招聘報名表》(附件2)，進(jìn)行現(xiàn)場報名。
(4)注意事項：報名時請隨帶報名表(內(nèi)含本人近期免冠一寸彩照1張)、本人身份證、學(xué)歷證書，以上資料均需原件及復(fù)印件。
2.資格審查
資格審查將貫穿公開招聘全過程。由諸暨市暨陽人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查，符合條件的電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。資格審核通過人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減直至取消招聘計劃。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
3.面試
委托由諸暨市暨陽人力資源服務(wù)有限公司組織面試。
面試：面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。滿分為100分。
具體面試時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便面試時間確定后及時通知符合應(yīng)聘條件者。
4.體檢、考察、公示、聘用
(1)按照總成績從高到低1：1比例確定體檢、考察對象，總成績=面試成績得分。
(2)體檢按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(3)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單公示3天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)造假、欺瞞等行為立即取消錄取資格。
(4)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格�？稍诒敬握衅傅耐粛徫幻嬖嚭细袢藛T中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)。
(5)錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用，與諸暨市暨陽人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。試用期兩個月，試用期滿合格后，正式聘用。試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。1年內(nèi)(以錄用公告日為準(zhǔn))如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。工資待遇、社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項
1.有關(guān)本次招聘工作的具體問題，可向招聘辦公室咨詢(咨詢時間為工作日時間)。咨詢電話：0575-87182603(工作時間)
2.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律給予取消考試成績或聘用資格。