根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求，無錫益食科技有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3人。具體事項(xiàng)公告如下：
01招聘崗位
崗位一：項(xiàng)目前期崗，1名
崗位二：項(xiàng)目現(xiàn)場崗，2名
招聘崗位及崗位條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。
02招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4、具有符合崗位要求的資格條件和工作能力。工作經(jīng)歷采取周年計(jì)算法，如“6年及以上”是指滿6周年。
5、有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(3)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的人員;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(5)違反法律法規(guī)的其他情形。
03招聘程序
報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月6日12:00。
2、報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式(將報(bào)名資料一次性完整打包發(fā)送至指定郵箱：lxrcjt1010@163.com，郵件主題格式：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+電話);本次招錄的報(bào)名、資格初審，通過線上同步進(jìn)行。
3、報(bào)名所需上傳附件：
(1)應(yīng)聘登記表(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
(4)本人有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)位認(rèn)證;
(5)崗位要求的相關(guān)資格證書;
(6)能證明從業(yè)經(jīng)歷能力的相關(guān)佐證材料，如社保證明、勞動合同等;
(7)作為負(fù)責(zé)人或主要骨干完成相關(guān)項(xiàng)目、案例等證明材料;
(8)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
上傳材料將作為適崗能力評價(jià)的主要依據(jù)，證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
(2)報(bào)名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)二代身份證、有效期內(nèi)護(hù)照)必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考信息。
(3)崗位開考比例為1:3。有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位，將減少或取消不滿足開考崗位的招聘計(jì)劃。
(4)審核員按照崗位要求進(jìn)行資格初審，每進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，請及時關(guān)注“梁溪數(shù)字人才服務(wù)平臺”小程序或短信通知，查收相關(guān)流程安排。因個人原因未能及時參加者視為自愿放棄本次招聘報(bào)名。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
綜合比選
注重實(shí)績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行綜合比選，綜合比選采取適崗能力評價(jià)、素質(zhì)測評及面試相結(jié)合的方式，全面了解評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力。素質(zhì)測評、面試有關(guān)安排另行通知。根據(jù)綜合比選結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選。
體檢和背調(diào)考察
按照考察對象與擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和背調(diào)考察環(huán)節(jié)人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)，不再單獨(dú)組織面試。
公示錄用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，按規(guī)定公示7天，公示期期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。
整個招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位調(diào)劑。
04人員管理及待遇
錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬按照公司依法制定的工資分配方法確定。試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
05政策解釋及監(jiān)督
本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸無錫益食科技有限公司所有。
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
報(bào)名咨詢電話：0510-88985713
(工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)
監(jiān)督電話：0510-82020808