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根據(jù)國家、省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才51名（綜合類23名，教體類28名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布）。
一、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供并取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）；
本次引進(jìn)年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年4月10日。
2.不得報(bào)考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘名額
本次引進(jìn)為編制內(nèi)考核招聘。具體引進(jìn)單位及名額詳見《2025年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，其中表1為綜合類崗位、表2為教體類崗位，詳見附件）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2025年4月10日至4月30日17:00。
（三）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com/）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由仁壽縣人社局、仁壽縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘的范圍、對象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2025年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
（四）開考比例
有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布。
（五）資格審查
資格審查工作貫穿引進(jìn)全過程，在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。應(yīng)聘人員請于2025年4月30日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
2.準(zhǔn)考證打印。資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員，于2025年5月10日8:00前登錄考生之家（http://bm.e21cn.com/）打印準(zhǔn)考證兩份（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
四、考核
（一）考核方式
采取筆試加面試的考核方式進(jìn)行，其中具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘人員不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試。
（二）筆試
1.筆試科目
綜合類筆試科目為《綜合知識測試》，卷面滿分為100分�？荚噧�(nèi)容詳見2024年2月8日印發(fā)的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》，可登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
教體類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分為100分�？荚噧�(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，可登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年5月10日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
3.筆試成績查詢
筆試成績將在仁壽縣人民政府網(wǎng)站招聘招考專欄上發(fā)布。此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%，應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考核總成績。
（三）資格復(fù)審
在面試前由縣人社局、縣教體局進(jìn)行資格復(fù)審。按照5:1的面試比例，在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。未達(dá)到面試比例的崗位，該崗位所有人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。按面試比例進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格審查截止前，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、教師資格證等考試合格但尚未取得資格證書人員可以報(bào)考。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，本人應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、教師資格證和崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件1套、《報(bào)名信息表》一式2份、近期1寸免冠證件照2張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明，專業(yè)證明須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致。
（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
以上證件和材料由應(yīng)聘人員提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員本人到場。
對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放《考核通知書》。
（四）面試
應(yīng)聘人員憑《考核通知書》、本人有效身份證件參加面試。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因面試資格復(fù)審不合格或缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
面試工作結(jié)束后，由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的成績，并按照從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。面試成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應(yīng)聘人員按筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者確定為體檢人員。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。
（二）考察
綜合類考察由縣委組織部抽派相關(guān)部門人員組織開展，教體類考察由教體局會(huì)同招聘單位組織開展，考察時(shí)由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，形成考察材料，并將考察材料交縣人社局，作為是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，考察組應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。
（三）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位和主管部門報(bào)縣人社局審核和辦理聘用手續(xù)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。
受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他
1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.本次考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局、仁壽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：
028-36267103（中共仁壽縣委組織部）
028-36219203（仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局）
028-36201045（仁壽縣教育和體育局）
2.紀(jì)律監(jiān)督電話：
12388（仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委）
